Найти в Дзене
OKPixels : ИТ-Аутсорсинг

OKPixels : ИТ-Аутсорсинг

Мое мнение, как CEO компании OKPixels : ИТ-Аутсорсинг и Аутстаффинг, работающей с корпорациями уже более 10 лет, об ИТ-Рынке России. Истории, аналитика и мое мнение
подборка · 4 материала
10 рисков ИТ-Аутстаффинга и как их избежать
ИТ-Аутстаффинг — удобный инструмент для быстрого масштабирования команды, привлечения редких специалистов и оптимизации ресурсов. Однако при всей своей привлекательности такой формат сотрудничества несёт в себе ряд потенциальных рисков. Если не обращать на них внимания, проект может столкнуться с непредвиденными затратами, потерей качества и нарушением сроков. Ниже мы рассмотрим 10 типичных рисков, а также предложим способы их минимизации на основе реальных корпоративных кейсов. 1. Риск недостаточной...
ИТ-Аутстаффинг: ускорьте запуск, снизьте затраты, наймите экспертов
Современный IT-рынок развивается стремительно, и компании всё чаще сталкиваются с нехваткой квалифицированных разработчиков и экспертов по новым технологиям. В ответ на эту потребность всё более популярной становится модель IT-аутстаффинга – гибкого формата сотрудничества, который позволяет быстро расширить или сократить IT-команду, оптимизировать затраты и сократить время вывода продукта на рынок. В этой статье мы подробно разберём: Что такое IT-аутстаффинг? IT-аутстаффинг – это модель сотрудничества,...
ИТ-Аутсорсинг для корпораций. Как сохранить качество при масштабе?
Когда компании вырастают до размеров корпораций, их проекты начинают напоминать сложные пазлы. Каждый кусочек должен идеально подходить, чтобы сложилась цельная картина. Однако при работе с IT-подрядчиками эта гармония часто нарушается. Как крупным компаниям сохранить высокое качество IT-продуктов, работая с подрядчиками, и сделать внешние команды органичной частью экосистемы? Разберемся на примерах и посмотрим, как решить распространенные проблемы. Почему крупные компании выбирают аутсорсинг и аутстаффинг?...
ИТ-аутстаффинг: преимущества и советы
Аутстаффинг (при грамотной оптимизации процессов внутри заказчика) может быть дороже на 10-25%, чем штатный специалист. Если учитывать что отпуска и больничные на оплачиваются заказчиком при аутстафинговой модели модели, то эта цифра может снизиться. Что же получает заказчик, за эту наценку? Стоят ли эти преимущества своей наценки? Каждый Бизнес решает сам, в зависимости от его процессов, бюджетных и проектных планов и ограничений, срочности поставки ИТ-продуктов и их обновлений и т.д. Важно отметить что большая часть подрядчиков в аутстаффинге относятся к малому или среднему бизнесу...