Трудовой Ликбез

📌Сегодня четверг, а это значит, что мы снова разбираем интересные вопросы в рамках рубрики #ТрудовойЛикбез. И вот интересный вопрос, который прислали в предыдущий четверг: «А могут ли меня уволить с работы...

‼️ Сегодня четверг, а значит на связи рубрика #ТрудовойЛикбез 📚 На этой неделе разбираем вопрос, который волнует многих: «Как можно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя? Какие основания...

Сегодня четверг, а значит на связи рубрика #ТрудовойЛикбез 📚 На этой неделе разбираем вопрос от подписчицы: *«Если на испытательном сроке, но работодатель «затягивает» выдачу заданий. Может ли он потом считать не пройденным испытательный срок по причине выполнения малого объема работ? В трудовом договоре объем не фигурирует, конкретных задач на испытательный срок не зафиксирован »* Давайте разбираться. 1. ПРАВИЛО: Срок испытания — это константа Согласно ст. 70 ТК РФ, срок испытания при приеме на работу не может превышать трех месяцев (для руководителей — шести)...

📚Сегодня отвечаем на вопрос четверга из рубрики #ТрудовойЛикбез 📚На прошлой неделе в комментариях пришел очень интересный вопрос: «Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон?» Давайте разбираться...

📚Хоть раз в жизни, но каждому из нас приходилось устраиваться на работу. Собеседования, волнение, офферы, подписание документов... А потом — вопросы, споры, а иногда и разочарования. Чтобы вы были вооружены знаниями, а не просто надеялись «на честное слово», открываю новую рубрику...