Найти в Дзене
Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

В компании "Смарта" вы можете пройти курсы повышения квалификации, профессиональное обучение, профессиональную переподготовку, а также подготовиться к тестированию в сфере охраны труда.
подборка · 7 материалов
10 месяцев назад
🤔 Обучение работников по охране труда – обязанность каждого работодателя. Конечно, когда на предприятии большой штат сотрудников, их обучение занимает много времени, сил и, конечно, финансовых затрат. Любой начальник хотел бы уменьшить расходы на эти процессы. Эксперты компании «Смарта» поделились своим опытом и рассказали, как оптимизировать затраты на обучение и как сделать его дешевле. Итак, уменьшить затраты на обучение без вреда для его качества можно: 💻 Выбрав дистанционное обучение. Если специфика вашей деятельности допускает такой формат обучение и вам не нужно закрывать практическую часть в очном формате. Законодательство допускает отработку навыков с использованием виртуальной производственной среды – интерактивных тренажеров. Выбирая дистанционные курсы, можно удешевить снизить расходы на обучение как минимум на 15%. Пройти качественное обучение можно в компании «Смарта». В каталоге большее 250 курсов. Все программы соответствуют актуальному законодательству. Перейти к услуге. 🧭 Определив оптимальную продолжительность учебы. Мы имеем право убрать из программы обучения пересекающиеся темы, тем самым не только уменьшив длительность обучения, но и сократив расходы не менее, чем на 46%. 📈 Автоматизировав трудозатратные процессы. Это планирование обучения, оформление результатов и т.д. Автоматизация может сократить расходы минимум на 20%. 📖 Используя электронную подпись. Это особенно актуально для распределенных территориально компаний и предприятий. Электронная подпись упрощает и ускоряет документооборот. Здесь существенно экономится время. 📍 Правильно планируя. Это важно для того, чтобы обучение в конкретный период проходили только те работники, которым это необходимо. Таким образом удастся сэкономить до 10% расходов. 👌 Отдав на аутсоринг некоторые функции. Здесь мы снова можем дополнительно сэкономить время, ведь много времени уходит на администрирование процесса, назначение доступов, контроль и оформление документов и, конечно, на внесение в реестр. «Смарта» может взять на себя все эти задачи. Цель нашей компании - выстроить работу таким образом, чтобы ваша компания могла легко и без затрат соблюсти все требования законодательства. В нашей команде ведущие эксперты в сфере охраны труда, которые в рамках договора аутсорсинга помогут вам экономить время и обеспечить ваших сотрудников адресным обучением. Наш учебный центр отслеживает процесс обучения, от назначения курсов до внесения данных в реестр. Доверьте нам аутсорсинг обучения в вашей компании. Заказать услугу
10 месяцев назад
Инновационные техники обучения охране труда, которые работают в 2024 году!
Планирование бюджета и оптимизация расходов компании/предприятия, минимизация административных рисков и эффективный процесс взаимодействия руководства с подчиненными в плане охраны труда. Решили провести обучение персонала требованиям охраны труда и создать для них комфортные условия работы, соответствующие предписанным в нормативных документах нормам и правилам? Для этого предстоит решить массу задач, разделенных на 4 ключевых зоны внимания: На первом этапе необходимо подготовить требуемый пакет...
1 год назад
Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшими
Даже если вы не специалист по охране труда, вы с большой вероятностью слышали такие слова от коллег: «Снова какое-то обучение сотрудников. Когда же нам работать?». «Вы нас ничему новому не научите. Мы все это уже знаем». «Первая помощь? Мне все равно оказывать первую помощь в жизни никогда не придется». Мотивировать работников учиться все труднее и труднее. Одной фразы: «Навыки оказания первой помощи могут понадобиться любому человеку каждый день» недостаточно. Работники все больше ценят свое время,...
1 год назад
Методы обучения: как добиться успеха в обучении персонала
На протяжении всей жизни мы учимся. Конечно, этот процесс продолжается и на рабочем месте: инструктажи, повышение квалификации, переаттестации. Многих специалистов по охране труда интересует вопрос, как же выстроить процесс обучения правильно? Необходимо понимание, какие нюансы есть в обучении в 2024 году, на что необходимо обращать внимание. Важно определить уровень знаний, умений, навыков слушателей. Задачи любого процесса обучения – дать обучающемуся столько знаний, сколько ему необходимо для самостоятельного выполнения задач, без помощи преподавателя...