Логические задачи на собеседовании

"Вам дана тарелка, нож и апельсин. Как, не касаясь мякоти, узнать, свежий ли фрукт?" Этот вопрос прозвучал в одной из больших переговорных Google в Лондоне. Кандидат — парень с опытом, разработчик, 5 лет в IT. Техническое собеседование он прошёл идеально. А потом — вот это. Ни про код, ни про алгоритмы. А про апельсин. Таких задач — десятки или сотни. Иногда они кажутся абсурдными. Иногда — откровенно странными. Но всё чаще их задают не потому, что ищут гениев. А потому что хотят увидеть, как человек думает...

Уверен, что многие из моих читателей хотя бы раз проходили в жизни собеседование. И если вместо стандартных вопросов по резюме и опыте работы соискатель вдруг получает загадку, то такая встреча запомнится надолго. С такими нестандартными вопросами вы можете встретиться при устройстве на работу в такие крупные компании, как Google, Adobe или Apple, ведь таким образом можно найти специалистов, которые могут мыслить креативно и решать сложные задачи на благо компании. Первое, что приходит в голову,...