Судебная практика в России

11 августа 2025 В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника по п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника от продолжения работы на измененных работодателем по правилам ст. 74 ТК РФ условиях трудового договора (Определение Второго КСОЮ от 8 апреля 2025 г. № 8Г-8592/2025). С работником изначально был заключен трудовой договор о дистанционной работе. Однако в определенный момент работодатель был вынужден отказаться от такого формата взаимодействия с работниками: являясь...

Работник пытался в суде добиться признания незаконным своего увольнения по соглашению сторон (Определение Свердловского областного суда от 18 апреля 2025 г. № 33-5205/2025). Истец утверждал, что в действительности намерения прекратить трудовые отношения он не имел, соответствующая инициатива исходила от работодателя, который оказывал на работника давление. Вынужденность подписания соглашения о расторжении трудового договора была обусловлена в том числе "возможными действиями работодателя по увольнению работника по отрицательным мотивам"...

1 августа 2025 Спор возник в связи с неисполнением банком ряда платежных поручений, выставленных клиентом (ИП) в адрес своих контрагентов по договорам (Постановление Девятого ААС от 22 июля 2025 г. № 09АП-17980/25). При рассмотрении дела было установлено, что банк не уведомил клиента о введенных по счету ограничениях и не ссылался в обоснование своих действий на какие-либо конкретные нормы Закона о ПОД/ФТ. Лишь в ответе на претензию банк указал, что ограничил платежи с использованием каналов дистанционного...

Клиент популярного маркетплейса решил побаловать себя онлайн-шоппингом и купил новый телевизор (вместе с доставкой обошелся более чем в 100 000 руб) (Решение Тракторозаводского районного суда г. Волгограда Волгоградской области от 26 мая 2025 г. по делу № 2-898/2025). Доставить телевизор должен был продавец, но в назначенный день никто с покупкой не явился, а вскоре в аккаунте покупателя появилось сообщение, что заказ отменен продавцом якобы потому, что в день доставки курьер до клиента не дозвонился...

Работница безуспешно пыталась через суд добиться компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 2001 по 2022 годы (всего более полутора миллионов рублей), которая не была выплачена ей конкурсным управляющим признанного банкротом работодателя при увольнении (Определение Третьего КСОЮ от 19 марта 2025 г. № 8Г-2870/2025). Суды трех инстанций признали требования работницы необоснованными. Статья 127 ТК РФ действительно гарантирует работнику при увольнении выплату компенсации за все неиспользованные отпуска...

Запутанная судебно-медицинская история о некачественной медпомощи разрешилась не в пользу гражданина, который инициировал уголовное дело по факту смерти своей жены во время пандемии (Определение СКГД Четвертого КСОЮ от 05 июня 2025 г. по делу № 8Г-11278/2025). Гражданина подозревал, что в городской больнице скорой помощи его жену лечили неправильно, отчего она скончалась. Возбудили уголовное дело, назначили судебно-медицинскую экспертизу, однако у экспертов возникли вопросы к протоколу патолого-анатомического...