Кадровые документы и трудовое право

Так как в последнее время постоянно возникает вопрос о переводе на КЭДО, решила отдельно изучить эту тему и порассуждать на этот счет. КЭДО = кадровый электронный документооборот между кадровой службой работодателя и сотрудниками: кадровая служба оформляет документы в электронном виде, сотрудники получают и подписывают документы в системе КЭДО. Обе стороны договора используют для подписания документов электронно-цифровые подписи (ЭЦП). Первые шаги в сторону КЭДО были сделаны Минтрудом в 2017-2021 г...

В Правительство РФ внесен проект ФЗ “О платформенной экономике в Российской Федерации” (далее - Закон). Краткое резюме: О чем законопроект? Законопроект о платформенной экономике направлен на создание правовой основы для работы посреднических цифровых платформ в РФ, улучшение взаимодействия между сторонами и создание более стабильных и безопасных условий для участников платформенной экономики. Кого затронет этот Закон? Законопроект регулирует отношения по продаже товаров, выполнению работ, оказанию...

В мае 2025 г. Министерство труда РФ подготовило «Методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» (письмо Минтруда от 22.05.2025 № 14-6/10/В-8758). В прошлой статье я описала процесс трудоустройства несовершеннолетних граждан РФ. Давайте разберем особые детали и, соответственно, нюансы подготовки трудовых договоров для иностранных несовершеннолетних граждан...

Неоднократно ко мне обращались клиенты, как правильно трудоустроить на работу подростка, в соответствии с ТК РФ. Я подготовила материал с рекомендациями и актуальной информацией - какие же есть особенности трудоустройства этой категории граждан РФ. В мае 2025 г. Министерство труда РФ подготовило «Методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» (письмо Минтруда от 22...

Судебное отношение к трудовым спорам никогда не стоит на месте. Весной 2025 были опубликованы решения кассационных судов по трем интересным случаям. Как считать дни на дачу объяснений по факту дисциплинарного поступка? Таким образом, необходимо дать работнику 2 рабочих дня на предоставление письменного объяснения. Что грозит работодателю за предоставление отпуска только на выходные дни? Таким образом, предоставление отпуска только в выходные дни является нарушением права работника, такая практика...

Я задалась вопросом актуальности наличия сменного графика в современном мире, обратилась сначала к ИИ, что она думает. Ответ был таким: Сменный график работы становится особенно актуальным в современном мире по нескольким важным причинам: Таким образом, сменный график отвечает современным требованиям бизнеса и общества, обеспечивая гибкость, эффективность и устойчивость в условиях быстро меняющегося мира. Если не обращаться к ИИ, что мы сами знаем о сменном графике, давайте рассуждать и изучать ТК РФ...