Дизайн Человека

Авторитеты системы Дизайн человека обещают помочь человеку понять, как именно ему лучше принимать решения: через эмоции, тело, интуицию, волю, разговор или время. Это звучит убедительно, потому что каждый из нас действительно принимает решения по‑разному. Но если смотреть на авторитеты глазами скептика, становится заметно, что эта модель тоже имеет свои слабые места. Главный изъян авторитетов - это попытка свести сложный процесс принятия решений к одному доминирующему механизму. В реальности человек...

Центры Дизайна Человека - это одна из самых привлекательных частей системы. Девять зон, каждая отвечает за определённую сферу: эмоции, мышление, идентичность, интуицию, стресс, энергию. Закрашенные центры трактуются как стабильные, белые (неопределенный или открытые) как восприимчивые, где человек подвержен влиянию окружения. На первый взгляд это даёт ясную структуру: где вы устойчивы, а где подвержены влиянию. Но если смотреть на эту модель глазами скептика, становится заметно, что у центров есть свои слабые места...

Стратегии - это самая практичная часть Дизайна Человека. Они обещают научить человека принимать решения естественно, но именно здесь система чаще всего даёт сбой. Human Design часто подают как способ «жить в согласии с собой», и в этом есть своя привлекательность: система обещает снизить внутреннее давление, помочь принимать решения естественнее и перестать подстраиваться под чужие ожидания. Но если смотреть на неё глазами скептика, становится заметно, что стратегии — это одна из самых уязвимых частей модели...

Диалог двух специалистов: психолога и психиатра. Вместе они пробуют понять, почему эта система так цепляет и что она делает с людьми на самом деле. Профессиональный разбор восьмидневного опыта Ра Уру Ху Психолог: Когда я читаю историю Алана Роберта Краковера о восьми днях на Ибице, первое, что бросается в глаза - это описание мощного изменённого состояния сознания. Он не спал, не ел, говорил о голосе, который диктовал ему структуру будущей системы и ощущал себя проводником чего‑то глобального. Для...

Они могут быть полезны как метафора, но далеко не всегда выдерживают проверку реальностью. Главная проблема стратегий в том, что они слишком обобщают человеческое поведение. Пять типов: Манифестор, Генератор, Манифестирующий Генератор, Проектор и Рефлектор, они все получают по одной универсальной рекомендации, которая должна подходить миллионам людей. Это удобно, но неизбежно упрощает сложность личности. Человек может не вписываться в стратегию своего типа и чувствовать себя «неправильным», хотя на самом деле он просто живой, многослойный и не обязанный соответствовать схеме...

После знакомства с «откровением», которое получил основатель Дизайна Человека, у думающего человека, возникает вполне закономерный вопрос: «Кто это придумал : гений, мистификатор или искусный рассказчик?» История создателя Human Design всегда была окружена ореолом загадочности. Ра Уру Ху, родившийся как Алан Роберт Краковер, озвучил миру изобретённую им систему, которую назвал «дизайн человека», и сразу же стал фигурой, вызывающей одновременно восхищение и скепсис. Его биография — это смесь реальных фактов, эзотерической легенды и деталей, которые невозможно проверить...