Как найти работу программистом в Германии

Небольшой лайфхак о поиске работы программистом в Германии через LinkedIn. Не секрет, что наряду с более-менее классическими способами поиска работы в IT-индустрии (о лучших практиках того как это делать в Германии смотри два моих текста тут, и тут, где я подробно описываю все этапы и привожу примеры из своего личного опыта), есть и другой не менее популярный путь - использовать платформу LinkedIn. Однако я рекомендую вам применять ее не просто "в лоб" (откликаться на подходящие и понравившиеся вакансии), но также по хитрому, а именно вот как. Широко известно, что в LinkedIn важную роль играют ваши контакты, т.е. люди, которые условно находятся у вас в "друзьях" и так или иначе связаны с той сферой, где вы планируете найти работу (это могут быть как рекруторы, так и непосредственные сотрудники компаний, иначе говоря, другие программисты). И вот здесь начинается самое интересное: далеко не все немцы будут готовы включить вас в свой список контактов в том случае, если они вас не знают и у вас нет совместных "друзей", да и рекрутеры, работающие на немецкий рынок, далеко не всегда будут гореть желанием предложить интересную вакансию именно вам. Как же лучше тогда поступить? Ищите бывших программистов из России, которые ныне работают в немецких компаниях (а таких более, чем достаточно) и у которых есть свой профиль на LinkedIn, и пробуйте обратиться к ним напрямую: спросите, есть ли у них в компании открытые вакансии или стажировки, подходящие к вашему стэку технологий и вашим интересам, до этого, конечно, неплохо в принципе понять, чем занимается та или иная фирма, где трудятся наши соотечественники. Разумеется, не стоит сразу вываливать на незнакомого вам лично человека свое резюме и сообщать ему о вашей непревзойденной скилухе прямо с порога, тут нужны деликатность и такт. Сначала просто попытайтесь понять готов ли человек к диалогу с вами, безусловно, обозначив в начале свой интерес и пояснив, чего вы вдруг решили ему написать. Такой подход, несомненно, более энергозатратен, чем просто тыкать на кнопку "easy apply", но именно он может принести вам наиболее реальные плоды в виде желанного оффера. Однако, не стоит забывать, что зачастую многие пути ведут к цели и описанный выше всего лишь один из возможных, поэтому комбинируйте различные походы, пробуйте и экспериментируйте (разумеется, в рамках разумного и допустимого законодательством) и с вами несомненно пребудет сила! Если LinkedIn для вас Terra incognita и вы еще совсем не наторели в том, как заводить новые контакты и заполнять страничку профиля, то для начала можете добавиться в контакты ко мне, я нашим никогда не отказываю ;) В том случае, если вы хотите узнать больше о работе в немецком IT и о жизни разработчиков в Германии, то подписывайтесь на канал и с нетерпением ждите обновлений. Auf Wiedersehen!