НЕЛЬЗЯ ПОДПИСАТЬ электронной подписью
Электронный документооборот в сфере трудовых отношений регулируется статьями: 22.1 «ЭДО в сфере трудовых отношений»; 22.2 «Порядок введения ЭДО и приема на работу к работодателю, использующему ЭДО»; 22.3 «Взаимодействие работодателя и работника посредством ЭДО» Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) с работниками, работающими по месту нахождения организации. Однако Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в Письме от 12 января 2023 г. № 14-6/ООГ-97 разъяснило, что работодатель,...