Книги

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ КНИГ И ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА Ли Куан Ю очень известный человек – творец сингапурского экономического чуда. Остров государство, где не было не только нефти, но даже воду приходилось завозить из соседней Индонезии, вошел в топ 10 развитых государств. ВВП на душу населения превзошел Великобританию еще при жизни Ли Куан Ю. А ведь англичане правили Сингапуром, и образование, язык и многое-многие другое автор взял у них. Начну свой отзыв с финала книги:...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ КНИГ И ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА Лидо Энтони «Ли» Якокка (англ. Lido Anthony «Lee» Iacocca; 15 октября 1924 — 2 июля 2019) — американский предприниматель итальянского происхождения, менеджер (управляющий), автор нескольких автобиографических бестселлеров. Занимал должность президента компании Ford и председателя правления корпорации Chrysler. Один из самых знаменитых топ-менеджеров в истории мирового автопрома. Продолжаю читать книги – автобиографии менеджеров...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТГ КАНАЛЕ HR-АНАЛИТИКА Читаю книгу Ли Якокка, "Карьера менеджера". Цитата показалась мне важной. После моего ухода из компании «Форд» я сказал Филипу Колдуэллу, возглавившему компанию: «Вы окончили Гарвад, и в этом ваша беда, Фил. Вас учили не переходить к действиям, пока не станут ясны все факты. Вы имеете 95 процентов этих фактов, но чтобы добыть недостающие 5 процентов, затрачиваете еще полгода. Когда наконец вы их до-были, оказывается, что они давно и безнадежно устарели...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ КНИГ И ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА Книга впервые вышла в 2020-м. Нетфликс позиционирует себя как инновативную, открытую компанию, и это определяет ее корпоративную культуру. В каких-то компаниях главный акцент - безопасность, и таким компаниям нужны правила, процедуры, алгоритмы, а Netflix нуждается в постоянном развитии, постоянном самообучении, а самообучение предполагает совершение ошибок. А чтобы ошибки не боялись совершать, нужен минимум правил (Напомню название книги: Никаких правил...

Военные стратегии и теории, применяемые в современном менеджменте и HR ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Для HR я бы выделил следующие топ-3 военные стратегии, которые наиболее актуальны и полезны: Они объединяют долгосрочное видение (Сунь-цзы), адаптацию к кризисам и неопределённости (Клаузевиц) и гибкость в действиях и быстроту реагирования (Бойд)...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТГ КАНАЛАХ Психологических исследований и HR-АНАЛИТИКА ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ КНИГ Продолжаю читать книгу «Никаких правил. Уникальная культура Netflix». В компании решили отказаться от бонусной части для ключевых творческих позиций. Задача такая. Как лучше платить: 1. Платить ему 250 тысяч долларов в год (20,8 тысячи долларов в месяц). 2. Платить ему 200 тысяч долларов в год плюс 25% надбавки в зависимости от показателей (16,7 тысячи долларов в месяц + 25% надбавки) И кажется, что правильный вариант 2...