Почему идеальные кандидаты получают отказы
Автор статьи — Василиса Акашева Вы соответствуете требованиям вакансии почти по всем пунктам. Есть опыт. Есть нужные навыки. Есть мотивация. Но после отклика приходит стандартное письмо: «Мы не готовы пригласить вас на следующий этап собеседований». Не всегда причина в ваших компетенциях. Современный рынок труда — это система фильтров. До руководителя нередко доходят лишь единицы из сотен откликов. Остальные отсеиваются автоматическими системами, внутренними процессами компаний, высокой нагрузкой на рекрутеров или изменившимися приоритетами бизнеса...