Блог о маркетинге в медицине и сфере красоты

Медицинский маркетинг — это всегда вызов. Высокая конкуренция, дорогие лиды, низкая доходимость, ограниченные бюджеты — с этими проблемами сталкиваются почти все клиники и частные практики. Мы собрали 29 способов, которые реально работают для привлечения новых пациентов. Часть из них знакома большинству, но есть и менее очевидные инструменты, которые редко используют медицинские бренды. Если внедрить хотя бы несколько из них, поток пациентов заметно вырастет. Список из 29 способов Что это даёт? Даже использование 5–7 инструментов из списка позволяет клинике увеличить поток пациентов в разы...

? На примере частотности поисковых запросов показываем, почему важно писать понятным языком. Частотность — отличный индикатор: она показывает, как люди действительно ищут услуги или процедуры. Это стоит учитывать при оформлении сайтов, карточек услуг, рекламы и любых других точек контакта с пациентами. Пишешь “мастопексия” — получаешь 9 тысяч запросов в месяц. Пишешь “подтяжка груди” — получаешь 63 тысячи запросов в месяц. Запрос — это то, что человек вбивает в поисковую строку перед нажатием кнопки «искать»...

Почему большинство наших клиентов приходят к нам после неудачного опыта с подрядчиками? И на чём на самом деле строится долгосрочная работа в перформанс-маркетинге? #статья Читайте статью

В чём проблема Сейчас в России, в том числе в Москве, всё чаще вводятся так называемые «белые списки». Это список сайтов и сервисов, которые продолжают работать при ограничении интернета. И здесь возникает проблема, которую многие бизнесы недооценивают. Ваш сайт просто перестаёт открываться. Что происходит на практике Вы запускаете рекламу. Пользователь видит объявление, кликает. И дальше - ничего. Сайт не загружается. То есть вы платите за рекламу, получаете клики, но не получаете заявки. Это прямой убыток...

Когда конкурентов слишком много, привычные инструменты теряют эффективность. Мы собрали методы, которые помогают выделяться и привлекать клиентов даже на перегретом рынке. #статья Читайте статью

К нам обратился премиальный салон красоты из Москвы. Бизнесу больше 5 лет. Цвета нравятся - оливковый и черный. Но единого стиля не было. Основная проблема заключалась в том, что от сотрудника к сотруднику создавались разные макеты, сторис в социальных сетях, акции и промоматериалы. Визуал каждый раз выглядел по-разному, а узнаваемость оставалась слабой. Салон существовал давно, но визуально не воспринимался как бренд. Задача была понятная: собрать единую визуальную систему. Чтобы любой новый сотрудник мог открыть брендбук и использовать его по назначению, без догадок и самодеятельности...