Трудовое законодательство РФ

Кроме ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней, который предоставляется всем работникам, некоторым категориям положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 116 ТК РФ: - работникам с ненормированным рабочим днем минимум 3 календарных дня (ст. 119 ТК РФ); - работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда минимум 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ); - работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня и приравненных к ним территориях, 16 календарных дней (ст...

Сегодня день трудоголика. Трудоголизм часто воспринимается в обществе как нечто хорошее, как путь по карьерной лестнице. Однако согласно докладу Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда это чревато риском ранней смерти.Так, работа по 55 часов в неделю и больше может привести к инсульту. В 2016 году инсульт унес жизни 398 тыс., от ишемической болезни сердца умерли 347 тыс., и все эти люди работали не менее 55 часов в неделю. И это далеко не полный список рисков. Поэтому важно ещё раз повторить наш ликбез по сверхурочной работе...

Всем привет! С вами Профсоюзный подкаст МПРА. Сегодня будем обсуждать предстоящие коллективные переговоры на Балтийском заводе с членом нашего профсоюза Артёмом. А.Ш. Всем здравствуйте. Сегодня пройдёмся по листовке, которую мы раздавали и поподробнее раскроем те пункты, которые мы хотели бы видеть как члены профсоюза и как работники Балтийского завода в коллективном договоре. Е.Ш. Начнем с рабочего времени. Очень актуальный вопрос с прошлого года. К нам обращались работники тринадцатого цеха...

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней, который предоставляется всем работникам, некоторым категориям положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 116 ТК РФ: - работникам с ненормированным рабочим днем минимум 3 календарных дня (ст. 119 ТК РФ); - работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда минимум 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ); - работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня и приравненных к ним территориях, 16 календарных дней (ст...