Найти в Дзене
Про бизнес

Про бизнес

Все о юридическом сопровождении бизнеса
подборка · 12 материалов
Что нужно знать для успешного взыскания убытков с топ-менеджера компании
При подаче иска о возмещении убытков, вызванных действиями бывшего руководителя компании, истец сталкивается с рядом доказательных требований. Ключевая задача — подтвердить наличие убытков и установить связь между действиями ответчика и причинённым ущербом. В свою очередь, бывший руководитель, которого привлекают к гражданско-правовой ответственности, должен доказать отсутствие своей вины. Разберем подробнее недавний кейс, который освещает, какие ошибки могут привести к повторному рассмотрению дела...
Как топ-менеджеру защитить вознаграждение от оспаривания: три важных шага
В предыдущем посте мы рассмотрели ситуацию с оспариванием вознаграждений топ-менеджеров на примере банкротства ООО «Гугл». Теперь давайте подробнее разберём, как именно происходит процесс оспаривания и взыскания таких выплат и что может предпринять топ-менеджер, чтобы защитить свои интересы. Когда и как могут оспаривать выплаты? 1. Если компания не банкрот В этом случае оспорить сделку может кто-то из участников управления компанией, например, акционер. Он может подать иск, если докажет, что выплатами крупного вознаграждения был нанесён ущерб компании...
Гугл» банкрот: управляющий требует вернуть премии топ-менеджеров
В условиях банкротства компании нередко возникает ситуация, когда уже выплаченные премии, зарплаты и материальная помощь топ-менеджерам могут быть оспорены и возвращены в конкурсную массу. Примером такой ситуации служит текущий кейс компании ООО «Гугл», где конкурсный управляющий пытается оспорить начисления зарплат и премий бывшим топ-менеджерам, включая генерального директора, управляющего директора и финансового директора на общую сумму 166,3 млн. рублей.  Основные претензии касаются выплат, произведённых в 2022-2023 годах, когда финансовое положение компании уже было нестабильным...
572 читали · 1 год назад
Пути снижения рисков при дроблении бизнеса
Разделение бизнеса — не обязательно признак налоговой махинации. Несмотря на пугающую ответственность за нарушение закона, бизнес все-таки можно разделить на несколько.  Рассмотрим несколько ключевых аспектов снижения рисков при разделении бизнеса: ☑️ Рыночные условия сделок между взаимосвязанными лицами  Заключать договоры между взаимозависимыми организациями можно, но это не должно быть способом уменьшить налоги или уплату страховых взносов. Если вы будете заключать договоры на рыночных условиях...
Почему хранение документов важнее, чем вы думаете
На прошлой неделе я провела вторую консультацию для  бывшего Генерального директора компании, которая сейчас находится в процедуре банкротства по инициативе ИФНС.  Отсутствие на руках акта приема-передачи документов новому директору, документов, подтверждающих экономическое обоснование принятых решений, сделок и протоколов собрания участников создали серьезные препятствия для защиты бывшего руководителя.  По сути, мы вынуждены начать сбор документов с нуля, что не только занимает время, но и увеличивает риск дополнительных негативных последствий...
10 вопросов для наследственного планирования бизнеса
Наследственное планирование является неотъемлемой частью устойчивого управления бизнесом. Оно позволяет предпринимателям обеспечить гладкий переходный период, минимизировать налоговые обязательства и сохранить ценные активы для будущих поколений. Многие бизнес-лидеры оказываются недостаточно готовыми к этому важному этапу. Для помощи в начале процесса наследственного планирования, 10 ключевых вопросов, которые стоит задать себе: 1. Какова моя цель в наследственном планировании? Определите, что именно вы хотите достичь с помощью наследственного планирования...