Повысьте свой доход через управление изменениями

Прошлые достижения организации могут исказить ее восприятие себя и текущей ситуации, а также заставить ее руководителей и сотрудников сопротивляться переменам. Успех может создать ложное чувство уверенности в действиях организации, но по мере изменения ситуации могут потребоваться новые навыки и привычки. Аналогично, профессиональные руководители, добившиеся успеха, могут испытывать повышенную уверенность в своих силах, что делает их невосприимчивыми к переменам. Они постоянно стремятся быть лучшими, и неудачи могут их огорчить...

Почему вы сопротивляетесь изменениям. На вопрос, почему по вашему мнению, вы не зарабатываете максимум на своей работе, 31 % респондентов в моем недавнем опросе ответили: "В компании плохо с деньгами". Этот результат побудил меня поделиться информацией о сопротивлении переменам, с которой вы, возможно, уже знакомы по моим занятиям. Предлагаю ознакомиться с моими выводами, сделанными на основе исследований Криса Аргириса в области управления изменениями. Я подготовила много информации, так что будьте готовы к сериалу 😉...