Найти в Дзене
Управление персоналом

Управление персоналом

Статьи об управлении и развитии кадров
подборка · 27 материалов
1 год назад
Пять стилей руководства, какой подойдет тебе? Таблица сравнения
Существует пять основных стилей управления: Характеризуется единоличной властью менеджера, который принимает решения, не советуясь с подчиненными, устанавливает чёткие правила, ожидает беспрекословного выполнения. Авторитарный стиль может быть полезен в отраслях, где требуется жесткий контроль и дисциплина, таких как производство, строительство и военная служба. Характеризуется вовлечением подчинённых в процесс принятия решений. Руководитель консультируется с командой, собирает идеи, мнения, но окончательное решение принимает самостоятельно...
1 год назад
Знания в разных областях важны, потому что они помогают лучше понять мир вокруг нас, развивать критическое мышление и творческий подход к решению проблем. Они также позволяют нам видеть вещи с разных точек зрения, что способствует принятию взвешенных решений и улучшению коммуникации с другими людьми. Так в какой профессии нужно иметь поистине широкий кругозор? Я бы выделил следующие: - Руководитель - Журналист - Переводчик - Дипломат - Ученый - Философ - Психолог - Искусствовед - Другие профессии требующие разностороннего подхода
1 год назад
Карта компетенций Менеджера проектов в международной айти сфере
Чтобы стать успешным менеджером по проектом необходимо обладать довольно большим набором навыков и компетенций. Ввод в эксплуатацию ряда международных айти проектов дал мне понять, что существует набор навыков, которые действительно необходимы. Среди множества из них я бы выделил следующие: Иногда хочется уткнуться в монитор и просто написать коммент к сложной задаче. Но совместный мит может решить проблему, а не отложить ее. Реальное управление сложным проектом предполагает вовлечение разного рода специалистов...
2 года назад
7 приемов активного слушания, которые нужно практиковать в ежедневных разговорах
Ранее мы писали, что умение слушать важно в процессе продаж. Это коммуникативный навык, который предполагает выход за рамки пассивного восприятия информации. Речь идет об активной обработке вербальных и невербальных сигналов и стремлении понять смыслы и намерения. Это требует осознанного и сосредоточенного участия в процессе общения. Мы рассмотрим 7 приемов активного слушания: Активное слушание важно, потому что оно поддерживает ваше общение с собеседником в позитивном ключе. Это также позволяет собеседнику чувствовать, что его слышат и ценят...
2 года назад
Как понять что вы тот самый токсичный коллега
Если один сотрудник скажет вам, что от вас один только негатив, не спешите расстраиваться. Офис может быть полон людей, заботящихся только о себе. Однако если ваши коллеги начали перешептываться у вас за спиной и не желают лишний раз стать частью вашей команды, возможно, пришло время признать, что вы и есть тот самый «токсик»? Коллегам уже сложно прятать свое раздражение от общения с вами. Слухи распространятся быстро. И ими уже движут негативные предчувствия и стресс. Но все это домыслы. Однако есть четыре явных признака, которые наверняка подтвердят вашу токсичность...