ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Всё-таки терпению человеческому нет предела. Мы готовы стойко и безропотно сносить ущемления наших прав нечестными работодателями (да в целом, и не только ими), особенно там, где «запахло» неплохой зарплатой. Неоплачиваемые стажировки, систематические задержки выплат, незаконные увольнения: ну, ничего нас не заставляет разорвать с недобросовестным нанимателем трудовые отношения. То ли мы своих прав просто не знаем, то ли не знаем себе цены, то ли осознанно играем в эту ролевую игру, где готовы принимать рабство основной формой экономических отношений...

❓Вот объясни, дорогой читатель, недоумевающим юристам, почему обманутые нанимателем работники не спешат восстанавливать свои нарушенные трудовые права в суде?! Для нас это загадка! Трудовые споры слишком часто выходят за рамки простых «разногласий» (как их называет ТК РФ) между нанятой стороной и нанимаемой. Работник годами может жить в долг, не получая положенных выплат за свой труд и довольствуясь обещаниями! Почему❓ Друзья, ну прошли уже эпохи рабовладения и феодального строя, когда зависимые...