Должностные инструкции

Я продолжу тему использования в практике HR должностных инструкций (ДИ). 📌 ДИ составляется на позицию согласно штатному расписанию: должность и функциональное подразделение. При необходимости штатная позиция может быть дополнена территориальным подразделением (город). 📌 Заполняется ДИ по форме, которая обычно утверждается соответствующим Положением. 📌 Содержание ДИ (квалификационные требования и перечень трудовых обязанностей) коммерческая организация может определить самостоятельно (если речь не идёт о каких-то специальных должностях)...

Одной из задач HR подразделения является составление должностных инструкций. В нескольких статьях расскажу о том, что это за документ, зачем и как его использовать в практике HR, и, как составить самостоятельно. Должностная инструкция (ДИ) — внутренний документ, который: Чаще всего HR специалист оформляет ДИ отдельным документом. Но с обязательным упрминанием его в трудовом договоре (доп соглашении к нему). Так как сотрудник должен ознакомиться с ДИ до подписания договора (соглашения). Реже ДИ оформляют приложением к трудовому договору...