Найти в Дзене
Кадры

Кадры

Статьи, видео и посты о кадровом делопроизводстве и документообороту
подборка · 58 материалов
💡 Машиночитаемая доверенность: удобство и скорость для бизнеса
Многие сталкивались с необходимостью передать полномочия другим сотрудникам или партнёрам для подписания документов. Раньше приходилось оформлять обычные доверенности на бумаге, теряя драгоценное время на встречи и бюрократию. Сейчас есть современный инструмент — машиночитаемая доверенность (МЧД). Машиночитаемая доверенность — это электронная форма документа, позволяющая делегировать полномочия другому лицу через электронные сервисы. Такой формат удобен для быстрого обмена полномочиями в системах электронного документооборота (ЭДО)...
Можно ли уйти в декрет с выходного дня?
Роструд пояснил порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком, если заявление подаётся в выходной день. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Работодатель обязан предоставить этот отпуск по её письменному заявлению. Вопрос возник, возможно ли начать отпуск сразу с выходного дня, если заявление было подано именно тогда. Эксперты ведомства поясняют: начало отпуска возможно с любого дня, в том числе выходного, если заявление поступило своевременно...
Как оформить детский вычет в «1С»? В видео rutube.ru/...=wdd показываем пошагово весь процесс — от ввода данных до формирования отчетности. Всё быстро и понятно - вот и так и работает Линия консультаций ГЭНДАЛЬФ.
Может ли главный бухгалтер стать директором на время? Роструд дал чёткий ответ
Роструд опубликовал разъяснение, которое касается временного исполнения обязанностей директора главным бухгалтером в государственных и бюджетных учреждениях. Вопрос важный: можно ли бухгалтера поставить «у руля», если директор в отпуске или уехал в командировку? Спойлер: да, можно — при соблюдении определённых условий. На что ссылается Роструд Ведомство опирается на статью 60.2 Трудового кодекса РФ. В ней сказано: работнику можно поручить дополнительную работу, если он согласен и если всё оформлено письменно...
Можно ли устанавливать «вилку» окладов в штатном расписании?
Роструд разъяснил, что установление диапазона окладов (от минимальной до максимальной суммы) в штатном расписании незаконно. Согласно статье 132 Трудового кодекса РФ, заработная плата работника должна зависеть от его квалификации, сложности работы, количества и качества труда, и максимальная величина не ограничена, за исключением случаев, предусмотренных законом...
Банковский контроль за выдачей зарплатных карт усилится
Центральный банк России выпустил рекомендации для кредитных организаций, направленные на усиление мер по контролю за оформлением платежных карт, чтобы противостоять действиям так называемых «дропперов» — подставных лиц, участвующих в сомнительных финансовых операциях. Проблема связана с активным распространением случаев использования платежных карт, зарегистрированных на подставных физических лиц, для проведения мошеннических и незаконных операций. Чтобы ограничить такие риски, Центробанк рекомендует банкам проводить дополнительные мероприятия...