Собеседования

Нередко, начиная поиск работы, вы чувствуете себя потерянным. Что писать в резюме? Какие вопросы задавать на собеседовании? Как вы можете выделиться в процессе найма, когда вокруг столько конкурентов? Вам уже страшно? Верьте или нет, но не стоит бояться процесса поиска работы! Вы можете найти работу своей мечты, используя правильные инструменты и стратегию. Вы можете найти работу, которая не будет сниться вам в кошмарах. Вот три страшных секрета, которые должен знать каждый соискатель, ищущий работу...

Помните, что собеседование - это ваша возможность понять, подходит ли вам эта должность и компания. Поэтому очень важно задать несколько хороших вопросов. Убедитесь, что вы точно знаете, каковы будут повседневные обязанности на этой работе - как сейчас, так и в будущем. Это поможет вам принять взвешенное решение, если и когда поступит предложение о работе, и избежать «сменного шока» или токсичного рабочего места. Рассматривайте каждую новую возможность не просто как работу, а как следующий шаг на пути к карьере...

Вас пригласили на повторное собеседование с руководителем или директором. Интересуетесь, как произвести отличное впечатление? В этой статье я помогу подготовить ответы на частые вопросы второго собеседования, которые вам наверняка зададут. Вопросы, которые обычно задают на втором собеседовании, могут варьироваться в зависимости от вакансии, того, что спрашивали на первом собеседовании, или от того, кто проводит собеседование с вами. Если собеседником является ваш будущий руководитель, возможно,...

Вы только что прошли собеседование на должность, которая вам очень нравится. Вы считаете, что все прошло хорошо. Но подождите, так ли это? Теперь, когда у вас есть время перевести дух и поразмыслить над беседой, вас охватили растерянность и неуверенность в себе. Вы грызете ногти и анализируете каждый ответ, каждое замечание и выражение лица в поисках подсказок, можно ли рассчитывать на повторное собеседование. Вы не одиноки - мы все так делаем. Поиск работы полон неопределенности, и нет надежного способа проникнуть в голову интервьюера...

Вы когда-нибудь слышали о методе STAR? Возможно, это именно то, что вам нужно, чтобы сократить время поиска работы. Умеете ли вы рассказывать истории? А может быть, вы забываете упомянуть какой-то ключевой момент или склонны к бессвязности? А если добавить к этому стресс, связанный с собеседованием? Легко ли вам по-прежнему рассказывать хорошо структурированную историю в ответ на вопрос собеседования - ну, вы знаете, те, которые начинаются со слов «Расскажите мне о времени, когда...»? Да, для большинства из нас это сложно...

Каждый, кто когда-либо искал работу, знает, что успешное резюме — это ключ к первой встрече с потенциальным работодателем. Резюме должно рассказать о вас так, чтобы работодатель захотел узнать больше и пригласил на собеседование. Ниже мы собрали несколько секретов, которые помогут вам создать резюме, которое привлечет внимание и выделится среди конкурентов. 1. Четкая структура и лаконичность Основная цель резюме — предоставить информацию о вас наиболее понятным и структурированным образом...