Найти в Дзене
Карьера 0.2. Когда хочется иначе.

Карьера 0.2. Когда хочется иначе.

Говорим о возрасте, который меняет всё. После сорока жизнь ставит перед нами новые вопросы: кто я без прежних ролей, куда дальше, если привычные ориентиры уже не работают, и что делать, когда внутри есть уже усталость, но где-то ещё живёт желание начать заново. Мы разбираем, как пережить кризис 40+
подборка · 2 материала
Психология перемен: почему после 45 хочется всё начать заново
Есть возраст, когда человек впервые по-настоящему встречается с собой. Не с тем, кем его видят другие — начальники, дети, коллеги, — а с тем, кем он стал, прожив половину жизни. Обычно это происходит между 45 и 50 годами. И именно в этот период мы начинаем не просто подводить итоги, а переоценивать смысл прожитого. 🔹 Что происходит с точки зрения психологии К сорока годам человек уже успевает многое: построить карьеру, вырастить детей, обрести статус и привычный уклад. Но именно тогда наступает момент, когда результаты перестают радовать...
«Вам уже 45? Или ещё 45?»
Почему работодатели снова начали нанимать тех, кого раньше не замечали** Ещё недавно фраза «мы ищем молодую команду» звучала как приговор для тех, кому за сорок. Опытные, ответственные специалисты часто оставались за бортом, а слово «эйджизм» стало почти нормой. Но в 2025 году ситуация изменилась. Компании по всей России начали снова активно нанимать специалистов 45+, и не потому, что «переосмыслили ценности». Просто экономика заставила — и это, пожалуй, самое честное объяснение. --- 💡 Что изменилось на рынке РБК снова напоминает, российский рынок труда переживает острый дефицит кадров...