Лайфхаки управленца

Угнать за 8 секунд? Успеть за 30 минут? А слабо за 72 часа? Пресловутое правило 72 часов: если не внедрил сразу- не применишь эти знания никогда. Оно все-таки работает. Как бы грустно это не звучало. И тогда посещение форумов и обучений бесполезная трата времени и сил, если ничего не внедрять на практике. На одном из тренингов мне попалась фраза «Если ты выполнишь задачу хотя бы на 20%, то это может принести тебе 80% результата!» И я реально поняла, что лучше буду выполнять хотя бы 20 из 100, чем шлифовать, доводить до совершенства бесконечно, но так и не решиться начать. Доводить до ума можно уже походу движения, в процессе делания. И знаете, моя эффективность увеличилась. Потому что пока я не начинаю, то не могу встретится с первыми препятствиями, и не могу проверить насколько для меня это нужно. Проверка практическим опытом. Если проект ее не прошёл - значит не жизнеспособен. И таких было много в моей жизни) просто разрешаю им не воплощаться и не трачу свою энергию почем зря. Поэтому мне часто бывает грустно, когда я даю на встрече удочку в руки, вижу что энергии вагон, а человек все топчется на месте и не решается сделать этот самый страшный первый шаг! Можете поделиться, что лично вам мешает решиться и начать что-то новое? Как вы себе помогаете в этом?