Советы для карьеры

Рынок труда парадоксален: кадровый голод в одних сферах соседствует с жесткой конкуренцией в других. Дефицит сохраняется в массовых и линейных профессиях (продавцы, кассиры, водители большегрузов, сварщики, слесари). А в маркетинге, PR, HR, финансах на одно место претендуют десятки кандидатов. Вывод: «просто хорошо работать» больше недостаточно. Чтобы повысить зарплату, нужны системные действия. Вот четыре рабочих стратегии от эксперта «Адвирос». Если вы сварщик, водитель или медик — вы в «красной зоне» рынка...

Лето — время не только каникул, но и первого опыта работы. Для многих подростков это возможность получить свои деньги, научиться ответственности и понять, как устроен взрослый мир. Разбираем с экспертом кадровой компании «Адвирос», кем можно работать, сколько платят и какие есть ограничения. Вакансий для подростков без опыта сегодня достаточно. Вот самые популярные направления: Продажи и обслуживание Продавец-консультант, кассир в магазинах и ТЦ. Обязанности: обслуживание клиентов, поддержание порядка на полках, помощь с кассами самообслуживания...

Лето — традиционный сезон отпусков. Но мало кто задумывается, что выбор месяца напрямую влияет на то, сколько денег вы получите на руки. Разбираемся с экспертом «Адвирос», как рассчитываются отпускные в 2026 году и когда идти отдыхать с максимальной выгодой. Отпускные рассчитываются не из текущей месячной зарплаты, а из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев. Если сотрудник работает в организации меньше — берется период с его приема до месяца наступления отпуска. Поэтому просто сказать, что день отпуска по стоимости равен рабочему дню, неправильно...

Майские праздники традиционно считаются временем длинного отдыха. Многие сотрудники стремятся присоединить отпуск к выходным, чтобы получить почти две недели каникул. Но с точки зрения финансовой выгоды май — далеко не самый удачный месяц. Разбираемся с экспертом «Адвирос». Главная причина — количество рабочих дней. В мае 2026 года их всего 16. При расчете отпускных важна именно эта цифра: чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже стоит каждый из них и тем ощутимее потеря, когда вы не работаете...

Многие работодатели используют различные льготы на рабочем месте, от бесплатной еды до скалолазания в помещении, чтобы повысить уровень счастья своих сотрудников. Это хороший бизнес: счастливые сотрудники более продуктивны и мотивированы. Но даже если работодатель не предоставляет модные льготы, сотрудники могут создавать собственное комфортную среду. Независимо от того, увлечены ли вы своей работой или просто знаете, что умеете хорошо ее выполнять, вы можете повысить свое счастье на работе с помощью множества повседневных стратегий...

Многие соискатели делают перерыв в поисках работы на время праздничных дней. Это беспокойное время года, и иногда бывает сложно совмещать подготовку к торжествам с продолжением поиска работы. Но это может быть ошибкой. Вопреки ожиданиям работодатели продолжают наем сотрудников тогда, когда им это необходимо – даже в курортный сезон. Все еще не уверены, стоит ли продолжать ли поиск в сезон отпусков? Вот несколько причин, чтобы продолжить его во время курортного сезона. 1. Работодатели тоже ищут сотрудников: ни на минуту не думайте, что компании не нанимают...