Мосты между поколениями: искусство управления и мотивации

Сотрудники поколения Z, рожденные между 2000 и 2010 годами, только начинают входить в трудовую жизнь, однако уже активно влияют на рынок труда. Это поколение отличается не только своей зрелостью и уверенностью в цифровом мире, но и необычайной приверженностью к определенным ценностям и ожиданиям от работодателей. Многие компании, пытаясь привлечь новых сотрудников, делают ошибки, которые отталкивают именно эту категорию работников. В этой статье мы рассмотрим 5 ключевых ловушек, которых следует...

Поколение Z – это не просто модное название для молодых специалистов, пришедших в эпоху смартфонов и мемов. Это поколение выросло в условиях мгновенного доступа к информации, и их подход к работе кардинально отличается от традиционных моделей. Но почему многие бизнесы по-прежнему опасаются интегрировать их в свои команды? Давайте детально разберём три мифа и предложим конкретные рекомендации, основанные на реальных кейсах и инструментах. Миф 1: «Поколение Z – это непостоянные «прыгунчики»» Многие...