Искусство переговоров

Исследование Всемирного экономического форума показывает: к 2027 году для 60% сотрудников потребуется переобучение. И главный фокус — не на «hard skills», а на развитии мышления и адаптивности. Технологии меняются стремительно, но именно человеческие навыки становятся главным конкурентным преимуществом в будущем. Автоматизировать можно любой процесс, но не креативность, критическое мышление и эмоциональный интеллект и другие soft-skills. Вот ТОП-4 навыка и прикладные способы их развития, по мнению экспертов тренинговой компании ЛТС, инвестиции в которые окупятся многократно...

В современном корпоративном мире всё чаще звучит тезис: «победители на работе — не всегда самые умные по тестам IQ, а те, кто умеет корректно управлять эмоциями, выстраивать долгосрочное доверие и эффективно взаимодействовать с коллегами». Эту позицию подтверждают разные исследования и реальные примеры в крупных бизнесах: повышение уровня эмоционального интеллекта не только улучшает коммуникацию, но и ощутимо снижает стресс на работе, ускоряет принятие верных решений и укрепляет командную сплоченность...

В условиях современного рабочего мира умение слышать собеседника стало неотъемлемой частью эффективного и результативного общения. Однако зачастую мы сталкиваемся с барьерами и ловушками, которые мешают нам по-настоящему понять партнера по диалогу. Непонимание, предвзятости и внутренние тревоги могут затмить наше восприятие, что в конечном итоге приводит к неэффективной коммуникации и упущенным возможностям. В этой новости эксперты тренинговой компании ЛТС представят несколько прикладных рекомендаций для усиления этого важного навыка коммуникаций...

Эксперты тренинговой компании LTC проанализировали более 50 методов аргументирования и выяснили, что часть классических подходов (например, «логические цепочки», «авторитетное воздействие», злоупотребление «риторическими вопросами», «ультиматумы или ложная дихотомия») устарели. Современные собеседники слишком перегружены информацией, а их доверие еще сложнее завоевать. Техника «Присоединение» ломает относительно привычные шаблоны за счет своей глубины, гибкости и вовлечения. В чем суть? Техника строится на трех ключевых принципах: 1...

Вопросы аргументирования и логики изучались многими учеными на протяжении всей человеческой истории. В сегодняшней новости, эксперты тренинговой компании LTC сфокусировались на трех известных личностях, которые внесли значительный вклад в эту область: 1. Аристотель (384–322 до н. э.). Древнегреческий философ, основатель формальной логики. Его труды, такие как "Органон", заложили основы теории аргументации, включая учение о силлогизмах. Аристотель считал, что основа убедительной аргументации — «логическая структура доказательства», выраженная в «силлогизмах» (например: «Все люди смертны...

В современном мире, полном информации и сильных личностей, многие руководители сталкиваются с ситуацией, когда их собственные решения и уверенность становятся зависимыми от мнений окружающих. Как же развить независимость мышления и действий, чтобы не оказаться в зависимости от мнений сильных людей? В этой новости от экспертов тренинговой компании LTC мы предложим практические шаги для достижения внутренней свободы и уверенности. 1. Определите свои ценности и цели. Первый шаг к внутренней независимости – это чёткое понимание своих ценностей и целей...