Найти в Дзене
Коммуникация в команде

Коммуникация в команде

Разбираемся как правильно наладить общение внутри команды и с заказчиками
подборка · 9 материалов
“Сами разберетесь” — фраза, убивающая бухгалтерию
Представьте, руководитель бросает бухгалтеру фразу: «Сами разберетесь». Это звучит обыденно, почти беззлобно. Но на деле — это не делегирование, а снятие ответственности. И самое опасное — это то, что такая фраза постепенно подрывает финансовую устойчивость всей компании. Бухгалтерия — не просто подсчёт налогов и заполнение отчётов. Это нервная система бизнеса. Когда она функционирует чётко, предприятие чувствует себя уверенно. Но стоит отделить бухгалтера от реального контекста, оставить его один на один с непонятными операциями и неясными задачами — и система начинает давать сбои...
Лидерство как роль: критика универсальности подхода Белбина
Модель, разработанная Рэймондом Мередитом Белбином, предлагает нам девять ролей, которые, по его мнению, необходимы для успешной работы команды. Среди этих ролей есть и лидер, или, как его называет Белбин, «Координатор». Но что это за фигура? Кто он такой, этот лидер? И почему его роль вызывает столько споров и сомнений? На первый взгляд, все кажется очевидным. Лидер — это тот, кто управляет командой, направляет ее, принимает решения и несет ответственность за результат. Но если копнуть глубже, то возникает множество вопросов...
📊 63% россиян считают, что ИТ-компании должны адаптировать свои продукты для людей с инвалидностью — и это прямой сигнал для всех, кто
📊 63% россиян считают, что ИТ-компании должны адаптировать свои продукты для людей с инвалидностью — и это прямой сигнал для всех, кто внедряет ERP и другие цифровые системы. Цифровизация = доступность. ERP, CRM, HRM — системы, с которыми работают все. И если они не учитывают потребности маломобильных сотрудников, значит, бизнес теряет эффективность, а сотрудники — возможности. Несколько цифр из свежего опроса: — 63% поддерживают адаптацию ИТ-продуктов под потребности людей с инвалидностью — 70%...
Кто такой ИТ-директор в 2025 году и зачем он бизнесу
Есть люди, без которых бизнес по инерции продолжает существовать. Отдел продаж работает, бухгалтерия закрывает квартал, сервера гудят. А есть такие, чье отсутствие мгновенно ощущается. В 2025 году ИТ-директор — это как раз тот, кого не замечают, пока всё стабильно, но именно он делает так, чтобы и завтра было кому продавать, на чём работать и как развивать компанию в новых условиях. Звучит просто. На деле — сложная, многослойная роль, которая больше не сводится к закупке серверов или контролю над аутсорсом...
Большие данные против интуиции: кто знает тебя лучше?
Мы живем в мире, где каждый наш шаг оставляет цифровой след. Каждый лайк, каждый поисковый запрос, каждая покупка — всё это фиксируется, анализируется и превращается в данные. Но это не просто данные. Это огромные массивы информации, которые способны рассказать о нас больше, чем мы сами о себе знаем. И самое интересное — они могут предсказать, чего мы захотим в будущем, основываясь на поведении других людей. Звучит как магия? Нет, это просто большие данные. Большие данные — это не просто много информации...
Мы начали проект как друзья. Закончили как незнакомцы.
Когда я подключился к проекту как аналитик, мне показалось, что всё идёт своим чередом. Маленькая команда, понятные задачи, рабочие процессы. Заказчик (а это была наша компания) и исполнитель (друзья нашего директора) общались неформально, без лишней бюрократии. Договор был заключен на оплату почасовых услуг, без конкретики и расписанных обязательств со стороны исполнителя. Казалось, что все друг друга понимают, и процесс идёт, пусть и медленно. Но стоило копнуть глубже, как обнаружилась первая проблема: никто ничего не фиксировал...