Наши книги

📗HR смотрит мультфильмы 👉Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы. Прочитать книгу можно на #озон #литрес https://www.litres.ru/70553824/?lfrom=14398814&ref_offer=1&ref_key=b46f90454be0148f317d8beb063da4ead63a27a12fe8c02dae3308f23ea67b4b #книга #мультики #массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr

📗113+ примеров конфликта 👉В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в разрешении разного рода конфликтов: к нам обращаются руководители подразделений, чтобы мы им помогли в разрешении сложных ситуаций. Иногда мы выступаем наблюдателями или арбитрами, но чаще всего – менторами, ведь до «кипящей точки» стороны может довести обычная рабочая коммуникация. Прочитать книгу можно на #литрес или #озон https://www.litres.ru/70534075/?lfrom=14398814&ref_offer=1&ref_key=20943c72aa8956ac82005c2f19144c5f41413faca9ecefe813cf8475588b0639 #книга #конфликт #примеры #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr

📖 Ритейл. Массовый подбор персонала. Наша новая книга из серии "Массовый подбор персонала", рассказывает как строится массовый подбор в ритейл на примерах кейсов. Прочитать книгу можно на #литрес. https://www.litres.ru/book/olesya-filippova/riteyl-massovyy-podbor-personala-70196761/?lfrom=14398814&ref_offer=1&ref_key=53b517bccc5b619402374e06122c83157628a192c6fced8aa1d725fe9da80958 #массовыйподбор #ритейл #книга #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr

📚«ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ» ➡️Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. ❓Как создать положительное первое впечатление кандидату? Как специалисту по подбору персонала объективно интерпретировать внешний вид кандидата? Какие инструменты полезно применять? 💡Эта книга поможет вам по-новому оценить влияние внешнего вида кандидата на представление своих компетенций во время собеседования. Приобрести книгу вы можете на #литрес #озон и других площадках #массовыйподбор #соискатели #оценкакандидата #первоевпечатление #психология #экостстемаработыслинейнымперсоналом #mr

"Экосистема работы с линейный персоналом"📚 5 лет😊 70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они нужны. Ранее нами уже были изданы узкопрофильные книги по отдельным HR процессам в этом сегменте, некоторые были с уклоном по отраслям бизнеса. В свой первый юбилей мы решили собрать всю практику нашей работы по организации и оптимизации работы с линейным персоналом. Эту книгу ты и держишь сейчас в руках. В итоге получился практикум по организации экосистемы работы с линейным персоналом. Мы постарались охватить все блоки работ с массовым персоналом. С удовольствием делимся с тобой своими инсайтами, набитыми шишками, проверенными стратегиями. Твой искренний отзыв о прочитанном станет лучшим подарком на наше 5-летие! #массовыйподбор #книга #экосистемаработыслинейнымперсоналом

📚HR смотрит фильмы 👉Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: она поможет рассматривать процесс работы с персоналом разных точек зрения. Почитать книгу можно на #озон #литрес https://www.litres.ru/alima-furmanova/hr-smotrit-filmy/?lfrom=14398814&ref_offer=1&ref_key=4554df4e9c58ad6366a4373218c46dc260daff0e6e39384e3572ca7f557fb0fb #фильмы #книга #массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr