Организация процессов в управлении

Понимание, что такое система очень важна для проведения аналитики и управления в целом, дело в том, что как отмечалось раньше, система может состоять из элементов, не входящих в нее официально, поэтому для управления важно выявить не только границы системы и тех, кто управляет системой официально, но и тех, кто управляет или пытается управлять системой, не входя неё. Так, например отдел является подсистемой предприятия, и вам, как управленцу необходимо провести изменения, чтобы повысить эффективность работы данного подразделения...

Система – под системой понимается интеллектуальная система - множество элементов, хотя бы частично функционально аналогичных друг другу в некотором смысле и потому хотя бы отчасти взаимозаменяемых, все её элементы самоуправляемы (или управляемы извне) на основе информации, хранящейся в их памяти; каждый из них может выдавать информацию из памяти другим элементам своего множества и окружающей среде и потому способен к управлению, и (или) через него возможно управление другими элементами и окружающей средой...

Сегодня хочется говорить про стратегические сессии. На днях видел несколько таких мероприятий, которые больше напоминали балаган, нельзя сказать, что в них не было ни чего полезного, при этом это полезное повисло в воздухе, как сферический конь в вакууме. При проведении таких мероприятий первостепенным является вопрос каким будет мир через 5, 10 или 25 лет, и сейчас приходится слышать, что определить это невозможно, и не стоит заниматься глупостями. Мир управляется и развивается, как единое целое...

Определения учить тяжело и даже существует мнение, что они не нужны, при этом это не так. Да, определения могут не нравится, вы можете быть с ними не согласно, но когда вам надо быстро вникнуть в какой то вопрос, то именно определения помогают понять основы. Управление это — информационно-алгоритмический процесс выявления объективных возможностей, целеполагание и достижение избранных целей в практической деятельности, за счёт организации иерархически упорядоченного информационного обмена между объектом...

Не все являются управленцами, большинство из современных менеджеров являются исполнителями чужой воли, контролёрами за персоналом, выполнением бюджетов и прочее, поэтому управляющий предприятием или государством персонал можно разделить на: да и весь труд правильнее разделять на: Разделение труда на умственный и производительный, не отображает суть разделения, т...

Приводимая информация является мнением автора. Когда мы говорим про управление, то, собственно, мы говорим про достижение неких субъективных целей. Т.е. простыми словами Управление — это выявление объективных возможностей, целеполагание и достижение избранных целей в практической деятельности. В основе любого управления лежат достаточная предсказуемость поведения системы под воздействием: Т.е. если Вы не предполагаете/ не прогнозируете будущее, то Вы ничем не управляете. Для осуществления управления в любой сфере достаточно трех наборов информации: Вектор (список) текущего состояния, в котором отображено и иерархически упорядочено, что мы имеем в данный момент...