Гендерная экономика

Одну и ту же зарплату за одинаковую работу люди считают слишком высокой для женщины и слишком низкой – для мужчины, показало исследование Всемирного банка в Казахстане, Киргизии и Узбекистане. Предвзятое отношение к женщинам «зашито» в социальные и культурные нормы, предполагающие, что «женская работа» – прежде всего забота о доме и детях. Эта предвзятость влияет на сохранение гендерного неравенства на рынке труда и значительный размер гендерного разрыва в заработной плате в Центральной Азии. Во...

Хотя «равенство» и «равноправие» нередко используются как синонимы, они означают совсем не одно и то же. И если равноправие – это конечная цель, то равенство – это способ ее достижения. Разница между равноправием и равенством показывает, что одного лишь предоставления женщинам равных с мужчинами прав недостаточно для устранения гендерного неравенства. По оценкам Всемирного экономического форума, для устранения гендерного разрыва во всем мире понадобится 132 года. И этот разрыв может еще увеличиться: кризисы последних лет непропорционально сильнее бьют по женщинам...

Обмениваясь информацией, супруги могут принимать более выгодные для семьи решения. Но в том, с каким эффектом происходит обмен этой информацией, есть значимые гендерные различия, показали исследования: жены часто прислушиваются к мужьям, а мужья к женам – нет. Долгое время экономические модели поведения семьи предполагали, что ее члены принимают решения, исходя из совокупного уровня доходов, а предпочтения могут определяться либо консенсусом, к которому приходят супруги, либо предпочтениями доминирующего партнера...