Всё об увольнениях

Большинство людей узнают об увольнении в последний момент, хотя резкие решения об увольнении принимаются крайне редко. Чаще всего признаки и звоночки есть за месяцы до этого, но проблема в том, что мы не хотим их видеть. ⚡️ Когда вам открыто говорят, что скоро уволят - это понятно. Поэтому в этой статье разберём неявные и неочевидные признаки того, что вас выдавливают из компании, и что с этим делать. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных...

Смена года – традиционная точка, когда вопрос о работе встаёт особенно остро. ➡️ Одни тянули с решением до января: ждали годовой бонус, хотели закрыть проекты, не решались начинать поиск перед праздниками. ➡️ Другие, наоборот, хотели выйти на новое место ещё до нового года – но процесс затянулся: подходящих вакансий оказалось меньше, чем ожидалось, собеседования шли медленно, офферы не устраивали. И вот наступил 2026-й, а вы всё ещё в той же точке: то ли уходить, то ли оставаться. Эта статья поможет наконец принять решение – или хотя бы понять, что вам мешает это сделать...

Если вы открыли эту статью, то возможно подсознательно уже давно думаете уволиться, но тем не менее остаётесь на текущей работе. Статистика говорит, что 73% сотрудников недовольны работой, но только 23% активно ищут новую. Эта статья поможет вам понять, что именно держит вас на нелюбимой работе и как наконец сдвинуться с мёртвой точки. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

Получили оффер мечты, а выходить нужно через неделю? Или отношения с руководителем дошли до точки, когда каждый день в офисе – пытка? ✅ Две недели отработки кажутся вечностью, но закон на вашей стороне чаще, чем вы думаете. В этой статье разобрала, как уволиться по собственному желанию без отработки – легально и без риска для дальнейшей карьеры. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

Рынок труда 2025 года не похож на 2021-й, когда можно было уволиться, и на следующий день получить три оффера. Сейчас средний поиск работы занимает 3-6 месяцев (и это для сильных кандидатов). По данным hh.ru, в 2025 году на одну вакансию среднего уровня приходится 200-300 откликов, а в реальности еще больше: На управленческие позиции конкуренция еще выше. Компании стали в разы избирательнее, процессы найма растянулись до 2-3 месяцев, а требования к кандидатам выросли при том, что зарплаты часто остались на уровне 2022 года...

"Как правильно уволиться по собственному желанию" – один из самых популярных поисковых запросов про карьеру. Увольнение по собственному желанию кажется простым: написал заявление, отработал две недели, ушёл. Но на практике возникает куча вопросов: - Когда говорить руководителю? - Как объяснить причину? - Что делать, если попытаются удержать? - Как не испортить отношения? - Что, если потом понадобится рекомендация? Плюс есть реальные риски. Бывший руководитель может дать негативную характеристику, когда позвонят за рекомендацией...