Сроки в гражданских делах

Причем сначала три судебные инстанции сочли, что все в порядке. Их решение изменил Верховный суд. То есть случай не такой простой. Будем разбираться. Итак, некая компания взяла у банка кредит. Для обеспечения обязательств компании был заключен также договор поручительства, согласно которому третье лицо — фонд — было обязано отвечать по обязательствам компании, если последняя не выплатит долг. Размер ответственности фонда определили в сумме 25 000 000 рублей. Компания действительно не смогла исполнить свои обязательства, более того, начала процедуру банкротства. В ноябре 2020 года она была признана банкротом и надежда кредитора на возврат денег стала совсем призрачной...

Еще лет шесть назад слышала я такое популярное среди некоторых руководителей мнение, что очень скоро юристы будут вообще не нужны. Ну потому что справочные правовые системы и все такое, читать мы все с детства умеем и вообще, что там знать-то? А самое главное, что юрист (а также бухгалтер и кадровик) не дают развернуться во всю ширь. Всё бубнят чего-то, то нельзя, это неправильно, перестраховщики. Ну тоже согласна. Юристы — жуткие зануды, если их не слушать, будет куда веселей. Вот так, например, может получиться...

Хотя казалось бы?.. 288 статья ТК РФ нам четко говорит: в отличие от других категорий работников (с которыми бывает не так-то просто расторгнуть договор) для того, чтобы попрощаться с совместителем, достаточно просто принять на его место работника, для которого работа будет основной. Право работодателя — нанимать человека, который будет отдаваться делу не на 10, 20 или даже 50 процентов своего времени, а целиком и полностью, и никто с этим не спорит. Даже если совместитель по факту трудится еще лучше, чем на основном месте работы, это не играет роли...