Как создать Dream Team и при чем тут внимание к сотрудникам
Если вы читаете эту статью, то вы либо крутой HR, либо директор, который знает, что сила компании в руках ее сотрудников. Или вам просто стало интересно − это тоже здорово. А теперь к делу. Кому не хочется заполучить в команду сотрудников, которые соберутся в одного большого рейнджера и усилят способности друг друга? Вопрос риторический. При этом нужно понимать, что такая команда не появится на ровном месте − сначала нужно его подогреть. Из двух похожих компаний соискатель выберет ту, в которой он сможет почувствовать, что без него обойтись нельзя, и руководитель оценит его как сотрудника...