Work Management

Мы в TEAMLY активно продвигаем идею управления на основе знаний. И вот, что хотим сказать про помощь искусственного интеллекта в этой работе: она уже перешла из стадии «это неизбежно» в стадию «это уже здесь». Если два года назад компании только обсуждали потенциал ИИ и смеялись над трёхрукими людьми от Midjourney, то теперь умные помощники – обычное дело. Они внедрены в ежедневную работу, в том числе и в процессы управления знаниями. Умная база знаний (Smart Knowledge Base) – это элемент Work Management, использующий AI и машинное обучения для сбора, анализа и предоставления информации...

Задачи по проектам валятся как снег на голову... Сроки горят, и команде приходится работать аврально, чтобы успеть сдать всё в срок. Такие ситуации возникают сплошь и рядом, но только не у разработчика мобильных приложений для стартапов. Не так давно они внедрили методику Work Management. Привет! На связи TEAMLY – платформа для совместной работы и управления знаниями в бизнесе. А ещё мы амбассадоры Work Management в России. Это комплексный подход, в котором сочетаются управление проектами, процессами и обучение сотрудников...

Почему некоторые задачи висят месяцами, а некоторые коллеги сами по себе хорошие люди, но что ни проект – они не при делах. У нас тут две классные модели распределения ролей и ответственности, а также новое понятие – Work Management. Одна статья вместо чтения пары книг по менеджменту? Да, ведь именно для этого мы все и оплачиваем интернет (конечно, ещё и ради мемов с котиками – они тоже будут). Привет, мы команда TEAMLY – платформа для построения сильных команд и управления знаниями в бизнесе. И это продолжение нашего цикла статей про Work Management...

Однажды директор английской компании чуть не уволила целый отдел: сотрудники перепутали даты и не запустили акцию со скидками вовремя. Сосчитав до 10, Марсия решила разобраться в причинах. Её выводы (о чём она, конечно не могла знать) совпали с мыслями руководства одного среднего бизнеса в Сингапуре и топ-менеджера старой семейной фирмы с сетью филиалов во всём мире. Пришло время менять подход к управлению. На связи TEAMLY – платформа для совместной работы и управления знаниями в бизнесе. На днях...

Какой стартапер не мечтает выйти на IPO? Только по статистике через год 8 из 10 компаний сойдут с дистанции. Причина – не справились с ростом. Да и бизнесам, которые работают давно, расслабляться не приходится. Для них слабое место – масштабирование. Когда и как закладывать фундамент, на который будет опираться управление рабочими процессами, чтобы на спокойном вайбе переходить на каждую новую стадию? Рассказываем в статье. Привет! На связи TEAMLY – платформа для совместной работы и управления знаниями в бизнесе...