Для бизнеса

Я регулярно слышу от своих знакомых фразы: "Руководитель отругал", "Вчера на работе "разбор полетов" устроили" и др. Увы, многие руководители до сих пор позволяют себе такой стиль управления. Давайте разбираться: почему критика не работает, и зачем нужно учиться говорить с сотрудниками. ❗Ситуация: в начале своей карьеры я вышла на личную встречу со своей сотрудницей. Я была крайне негативно настроена, потому что сотрудница не выполняла планы. В ходе диалога я узнала, что ее мама тяжело больна. И время сотрудницы уходило как раз на уход за ней...

В предыдущих статьях мы разбирали 5 приемов манипуляций на работе и какими чувствами на ней манипулируют. Сегодняшняя статья: как распознать манипулятора в собеседнике. 1. Вас выводят на эмоции. Повышение голоса, молчание, регулярные неудобные темы для разговора - все это заставляет нас испытывать определенные чувства. Нет никакого смысла выводить на эмоции другого человека "просто так". Скорее всего, это манипулятор, и он преследует конкретную цель. 2. Вы без причины чувствуете себя виноватым, неуверенным...

В предыдущей статье мы обсуждали приемы манипуляций на работе, и как с ними бороться. Как правило, в основе любой манипуляции чувства человека. Манипулятор вызывает в жертве нужное ему чувство; на основании этого чувства жертва действует так, как нужно манипулятору. Манипулировать можно любым чувством. Чаще всего встречаются: 1. Манипуляции страхом. Часто пользуются руководители, но иногда коллеги и даже подчиненные. Например: "Если Вы не работаете сверхурочно, Вы первый кандидат на увольнение"...

Уверена, всем нам знаком термин "манипуляция", с ними мы сталкиваемся регулярно. Очень люблю фразу: Если Вы думаете, что Вами не манипулируют, то Вы имеете дело с прекрасным манипулятором. И, если в обычной жизни уйти от манипулятора не так проблематично (хотя не всегда), то в работе все обстоит гораздо сложнее (мало кто хочет портить отношения с коллегами/подчиненными/руководителями). Сегодня разберем самые распространенные приемы манипуляций на работе, и как справляться с ними максимально безболезненно: 1...

Я думаю, что практически все были на собеседованиях. И иногда банальность фраз, звучащих на интервью, или ситуаций просто зашкаливает. "Мы Вам перезвоним", "Почему Вы ушли с последнего места работы?" - знакомо?😊 Тогда давайте посмотрим на то, что раздражает подписчиков нашего сообщества ВК👇 Анжела, Старый Оскол: Была на удаленном собеседовании по Zoom. Сначала меня гоняли туда-сюда по моему же резюме, которое у них перед глазами. Потом спросили что я делала 6 лет назад целый месяц (в резюме перерыв между местами работы)...

Ни для кого не секрет, что трудоустройство на новую работу - серьезный и важный процесс. Для соискателя важно, чтобы компания была стабильной, вовремя выплачивала зарплату, чтобы коллектив был отличный и многое-многое другое. И из этого вытекают страхи обмана со стороны работодателя, что информация на собеседовании и по факту будет различной. Но, как показывает практика, у наших работодателей не меньше страхов. В данной статье я собрала самые большие страхи руководителей и собственников компаний по их собственным комментариям и опросам на различных сайтах...