Законы развития больших компаний отличаются от законов маленьких компаний. Невозможно построить небоскрёб на фундаменте, предназначенном для малоэтажного строительства. А для сарая фундамент может и не понадобиться. В видео привожу кейс и показываю разницу, Эта разница есть река без моста, которую не удаётся преодолеть маленьким компаниям. Вплавь - нет силы, натренированности. Мост строить нет навыков. Остальные способы недоступны в силу ограниченности ресурсов. Выход есть у тех, кто послушает, как можно разрыв преодолеть и начнёт делать рекомендованное сейчас. Вразрез с инстинктами, автоматизмами и синдромом отложенных решений. Или будет опять 25 - «Хотели как лучше, а получилось как всегда» Эталонную структуру мебельной компании из 40 должностей можно приобрести здесь business.mmkc.su/di Демо-версию забирайте ниже, а прикрепленном файле. Заказать аудит структуры своей компании или отдельных её отделов, выявить ограничения и получить идеальную структуру своей компании - просто - просто позвонить и договориться об этом. Пишите в мессенджере (Whatsapp, Telegram) на номер +79627197485, Звоните +79627197485, +78123364315, 88005550019 (бесплатный по РФ) Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе
8 месяцев назад