Наблюдалки о работе

Недавно мне довелось проходить обучение для работы в МФЦ. Тренер, опытная сотрудница, на этом обучении сказала очень интересную фразу:: "Почему много молодежи приходит к нам устраиваться ? Я заметила, что современная молодежь рвется работать по графику 2/2, и мы такую возможность предоставляем. А вот 5/2 для них похоже тяжело. Хотя как же они выдерживали обучение в институте или колледже? Ведь там нужно было ходить на учебу 5-6 дней в неделю." Я задумалась. Действительно ли это только Я, получив диплом и выйдя на рынок труда, испытала схожие чувства...

Обратили внимание, как стремительно меняется облик наших многоэтажек? Еще недавно на первых этажах красовались лишь парикмахерские и мастерские по ремонту обуви, а теперь там плотно засели мини-маркеты сетевых гигантов и, в последние пару лет, пункты выдачи заказов (ПВЗ). В интернете не утихают возмущенные голоса: "Зачем их столько открывают?! Разве есть в этом такая уж необходимость? Куда ни плюнь – магазин или торговый центр! И все строят и строят..." Позвольте мне высказать свою точку зрения на эту ситуацию...

А **** уволился! сказала мне девушка с которой мы проходили обучение на проект МТС. Я была очень удивлена. И спросила И почему? Коллега ответила Нашел другую работу. И тут я поняла! Знаете, когда сообщаешь о решении уволиться, тебя начинают спрашивать, а что, а почему. Я не люблю отвечать на такие вопросы. Потомучто предполагаю, что сейчас в отношении меня начнется "работа с возражениями". А мне этого не надо, я все уже решила. А тут вдруг я получила фразу, которая исключает такую РСВ. В общем, решила я уволиться из этого проекта...

Сегодня хочу поднять важный вопрос, который перекликается с одной из статей о графиках работы.Ссылка на нее, думаю, уже сами знаете где. В комментариях к той статье разгорелась дискуссия: а так ли уж плох приводимый там в качестве примера график? Некоторые утверждали, что баланс работы и выходных соблюден – 50/50, вполне приемлемо. Но я возразила, подчеркнув, что при таком графике работник целую неделю практически не видит свою семью. Некоторые любят говорить: "Вот за границей все правильно!...

Сегодня, как и обещала, расскажу о неочевидной причине, по которой люди продолжают работать на работе, которая их, мягко говоря, не устраивает. Конечно, есть очевидные причины: "идти больше некуда", определенные плюшки, страх перемен. Но есть кое-что еще, что постоянно рядом, но остается незамеченным. Давайте я расскажу вам историю, так будет понятнее. Это произошло в Смартере. Наша СВ (супервайзер), пообщавшись с операторами, была шокирована: многие совершенно не понимали, как и за что им начисляется...

2005 год. Я работаю в кондитерском цехе, при котором организован небольшой магазинчик. Сейчас, наверное, таких уже и не встретишь. Магазин с прилавком, где покупатель просит продавца подать выбранный товар. Ничего особенного, ассортимент стандартный: и наша кондитерка, и всякая бакалея. Но был один факт, который меня поверг в настоящий ужас – график работы этого магазина. С 7 утра до 11 вечера. С 7:00 до 23:00! Я и представить себе не могла, что у человека должны случиться в жизни, чтобы согласиться...