Трудовое законодательство

В целях повышения эффективности оказания первой помощи пострадавшим на производстве 1 марта 2025 года вступает в силу новый приказ, уточняющий места размещения, способы хранения и использования аптечек первой помощи. Содержание - Сколько должно быть аптечек в организации? - Где размещать аптечки первой помощи? - Кто ответственный за комплектацию и размещение аптечки? - Как проинформировать работников о наличии аптечек? - Ответственность за отсутствие аптечки или ее неполную комплектацию Согласно п...

При неблагоприятных условиях труда на рабочем месте работникам предоставляются разнообразные льготы: увеличение заработной платы, дополнительные дни отпуска и прочие привилегии. Но что же делать, когда срок действия специальной оценки условий труда истек, а новая еще не была проведена? Законно ли в таком случае лишать работников этих льгот? Такое положение вещей требует пристального внимания. Отсутствие актуальной оценки не должно служить основанием для ущемления прав работников. Даже в условиях...

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель должен указать в трудовом договоре условия труда, однако закон не уточняет, какие конкретные данные требуется предоставить. Для прояснения этого вопроса мы изучили судебную практику. Согласно ст. 209 ТК РФ, условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут оказывать влияние на здоровье и работоспособность работников. Работник должен быть информирован не только о классе условий...

Время, которое сотрудник тратит на прохождение медосмотра, считается рабочим и должно быть оплачено. Поскольку дорога до медицинского центра и обратно может занимать несколько часов, возникает вопрос: входит ли время в пути в общее время прохождения медосмотра? Работодатель обязан направлять определённые категории работников на медицинские осмотры, чтобы проверить их пригодность к работе и предотвратить профессиональные заболевания (статья 220 ТК РФ). Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы и средний заработок...

С 1 сентября 2024 года вступает в силу Приказ Минздрава РФ от 03.05.2024 N 220Н, который меняет подход к оказанию первой помощи пострадавшим, и Приказ Минздрава РФ от 24.05.2024 N 262Н, утверждающий новые требования к комплектации аптечек. В связи с этим работодателям необходимо вовремя актуализировать соответствующие локальные нормативные акты и ознакомить работников с изменениями. В статье рассмотрим основные изменения, вносимые новыми приказами, а также вопрос – нужно ли проводить внеплановое обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим...

В условиях стремительного развития технологий все более популярным становится дистанционный труд, который позволяет сотрудникам выполнять свои обязанности из любого удобного для них места. Содержание Дистанционная работа определяется как выполнение по трудовому договору трудовых функций вне стационарного рабочего места, обычно дома или в другом удаленном месте. При этом работник взаимодействует с работодателем преимущественно с использованием средств дистанционной связи. На дистанционных работников...