Как онлайн-школа выиграла трудовой спор
Сегодня хочу поделиться с вами своим новым кейсом. В 2021 году Даша стала сотрудничать с онлайн-школой, оказывала ей услуги «менеджера по продажам», как самозанятая. В 2022 году владелец онлайн-школы предложил ей заключить договор оказания услуг, чтобы были законные основания для выплаты ей вознаграждения. В феврале 2022 года случилось СВО и весь онлайн бизнес «просел». В связи с этим, в проекте договора вместо 5%, было указано 4% вознаграждения от выручки. Даша с такими условиями не согласилась, договор не подписала...