Страхи онлайн собеседования
Собеседование
Как успешно проходить собеседования? Как чувствовать себя уверенно? Как идти к нужному результату? Обсудим здесь.
подборка · 23 материала
По каким параметрам вас не возьмут на работу?
Что реально отталкивает работодателей на собеседовании? Недавно я встретила в сети интересное обсуждение, как раз по этой злободневной теме. Каждый из нас хочет знать, как нас реально оценивают и по каким критериям нам отказывают. Так по каким же причинам вам могут отказать? Зачастую соискатели ищут причины в себе. Логично. Правильно. НО. Не всегда причина в вас. Как же определить почему именно вам отказали? Иногда HRы обсуждают такое в сети, поэтому я проанализировала этот момент. Если кратко, то...
Стоит ли улыбаться на собеседовании или как сохранить себе нервы?
Совсем недавно мы с вами обсуждали тему поведения соискателя на собеседовании. Обычно соискатели имеют собственные представления о том, как стоит себя вести. Но иногда возникают непредсказуемые ситуации, в которых, ответ работодателя становится совершенно неожиданным. Как же быть к этому готовым? Если помните, писала я на днях о девушке, которая отвечала по делу, улыбалась в меру, впечатление производила приветливое и была в отличном настроении. Она была уверена, что ее опыт подходит к данной вакансии,...
Как работает отбор кандидатов?
Когда соискатели начинают искать причину в себе, они в основном смотрят на процесс подбора кандидатов в компании только со своей стороны. Однако стоит рассматривать этот процесс в целом, в рамках потребностей самой компании, чтобы ориентироваться более уверенно в поиске работы. Поэтому давайте наглядно обсудим сам процесс. Итак, мой читатель irzi zametilprosto (не HR, а человек просто курирующий работу молодежи) очень наглядно описал систему отбора кандидатов. Давайте посмотрим: Может, кому-то будет интересно...
Не "выпендривайся" на собеседовании!
Когда вы проходите то или иное собеседование, вам даже в голову не придет, какие мысли иногда проскальзывают у рекрутера. Однако может быть такое, что очень вас удивит. Вот про одну такую ситуацию сегодня и поговорим. На днях читала одну из социальных сетей и встретила вот такой рассказ: Давно не писала, но не могла пройти мимо и не рассказать свою историю. Кого-то не взяли на должность из-за отсутствия восторга в голосе, а меня наоборот. Сама по себе я человек с очень высоким голосом. С людьми много работала, некоторые фразы уже на автомате говорю крайне приветливо и вежливо...