Найти в Дзене
Владимир Черник

Владимир Черник

Мысли и рекомендации от основателя клуба "АЛЬЯНС ОРЛОВ"
подборка · 11 материалов
"АЛЬЯНС ОРЛОВ" Внепроектная Единая Команда
"АЛЬЯНС ОРЛОВ" Внепроектная Единая Команда
3 года назад
Владимир Черник: Что Такое "СВОЙ" бизнес и кому мы готовы помогать строить "СВОЙ" бизнес?
Мы объясняем людям, что бизнесом каждого из нас является не участие в проекте или компании, а построение и развитие собственной профессиональной команды. Уже под эту команду подбираются бизнес-площадки. И, если какая-либо из них перестает работать, то она просто заменяется. Короче, функция любого проекта или компании - это распределение доходов между партнёрами НАДПРОЕКТНОЙ команды. То есть, объединение людей, приобретенные ими знания и наработанные навыки остаются при остановке любого проекта...
"АЛЬЯНС ОРЛОВ" Внепроектная Единая Команда
3 года назад
Владимир Черник: НЕСТАНДАРТНЫЙ ВЗГЛЯД НА ПОСТРОЕНИЕ СОБСТВЕННОГО СЕТЕВОГО БИЗНЕСА
Если эти ценности найдут в Вас внутренний отклик - ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! 12. Вместо обучения в виде передачи информации без кураторства действий (ролики, вебинары) – работа в тренировочных группах (живое обучение и сопровождение) через применение особого алгоритма:       - демонстрация личными действиями (мастер-класс)       - организация совместной работы для контроля действий партнёра (курирование)       - анализ и коррекция (тренинг, повышающий качество действий)       - контроль результатов самостоятельных действий партнера (отчетность)       - делегирование...
"АЛЬЯНС ОРЛОВ" Внепроектная Единая Команда
3 года назад
Владимир Черник: ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ... ...помочь людям зарабатывать в интернете много и регулярно! Есть опыт, есть результаты, есть система, нестандартные стратегии и отобранные площадки, как для заработка, так и для накоплений... Остаётся найти тех, кто готов принять помощь... А люди, которым эта помощь нужна как воздух, преувеличивают свои результаты, иногда просто откровенно ВРУТ, пытаясь казаться крутыми... Они так и остаются "крутыми", а хотелось бы, чтобы они оставались с развитым бизнесом и высокими доходами... Так, 85% сетевиков, которым не удается зарабатывать, остаются без помощи, без поддержки, без сопровождения... А ведь так хочется им помочь... Антиинтуиция толкает их в объятия лгунов и мошенников. То есть, они с удовольствием идут туда, где они точно потеряют свои деньги, время жизни, нервы и надежды на большие изменение... У них просто заберут деньги и бросят на произвол судьбы... А наставники, готовые протянуть им руку помощи остаются не у дел, так как НЕ СПОСОБНЫ ВРАТЬ и не желают использовать людей и их слабости. Они желают им служить - помогать. Они четко осознали закон - помогая другим, ты поможешь себе... Так что, друзья, соратники, единомышленники, не отталкивайте руку ведущую! Примите нашу помощь. Ведь не все ещё наработали мышление сетевиков, предпринимателей и просто успешных людей. Вам предлагают: автоворонки - а Вы сами, хотели бы в них попасть? автоматизированные системы и боты - а Вы хотели бы, чтобы с Вами общался не человек, желающий Вам благ
"АЛЬЯНС ОРЛОВ" Внепроектная Единая Команда
3 года назад
Владимир Черник: Ментальные привычки! БЕДность и БОГатство!
Многие переходят из проекта в проект, не меняя своего мышления. Они так и не понимают, почему у них часто ничего не получается... Путь сетевого бизнеса - это путь поэтапной внутренней трансформации, это путь постепенной подготовки себя к принятию другой жизни... 5 принципов БЕДного мышления: 1. Жаловаться на жизнь (Позиция жертвы. Страхи. Переживания.) 2. Искать виноватых (Верить, что ситуациями управляет кто-то другой...) 3. Жадничать (Зажимать свой денежный поток) 4. Лукавить (обманывать) 5....
"АЛЬЯНС ОРЛОВ" Внепроектная Единая Команда
3 года назад
Владимир Черник: Что такое лояльность компании?
Лояльность является свидетельством доверия сотрудников к руководителям, миссии и целям компании. Сейчас многие, начиная работать в сети интернет, делают свой осознанный или навязанный выбор компании, проекта, идеи и т.п. И делают это люди, в зависимости от того, что у них в приоритете на данный момент. Существует три основных уровня лояльности. По типам (снизу вверх) их можно обозначить так "цирк", "театр", "храм". Более глубокую аналогию, я думаю, Вы прочувствуете сами, или найдете более подробное описание через поисковики...