Как считать KPI бригады по формуле и навести порядок с премиями — без споров в конце месяца.
28 число каждого месяца на большинстве предприятий и складов выглядит одинаково. В кабинете мастера или начальника смены шумно: — «Иваныч, а почему у Петрова премия 25%, а у меня только 15%? Мы же в одной смене стояли!»
— «Так он на погрузчике больше паллет закрыл и на браке не влетал!»
— «А где это записано? Покажи журнал! Я во вторник за двоих пахал, пока у него гидравлика текла!» Иваныч тяжело вздыхает, открывает потрепанный журнал, где карандашом нацарапаны галочки и крестики, и начинает мучительно вспоминать, кто и за что получил свой процент...