Политическая психология

Знаменитое рукопожатие Путина и Трампа разбирали по косточкам. Но мало кто заметил главное: ритуал никогда не заканчивался просто сжатием ладоней. Президент США всегда добавлял финальный аккорд — короткий стук по руке или предплечью российского лидера. Что это было? Дружеский жест, скрытая агрессия или неуверенность? Мы изучили научные исследования языка тела и стратегии переговоров, чтобы расшифровать этот невербальный посыл. (Вспомните, например, их первую большую встречу в Хельсинки в 2018 году — этот момент отлично виден на кадрах...

Материал в рубрику психология власти на канале Психаки. Сегодня порадую крутой рецензией. Автор книги «Власть. Почему у одних она есть, а у других — нет» (2010) - профессор Джеффри Пфеффер, преподавая в Стэнфорде, задался вопросом, почему в бизнес-школах и в корпоративном мире обучают всему, кроме главного - навыку власти. Он посчитал, что это досадное упущение, которое мешает талантливым людям реализовать свой потенциал и влиять на изменения. В результате этого Пфеффер написал и опубликовал эту книгу...

Эта книга издана впервые в 1859 году. Несмотря на это она до сих пор актуальна. Своего рода антидот от менталитета жертвы. В современном мире, где популярно списывать неудачи на внешние обстоятельства ("система", "несправедливость"), идеи Смайлса служат важным напоминанием о личной ответственности. "Помоги себе сам" — это прадедушка всей современной литературы по саморазвитию, коучинга и бизнес-мотивации. Многие идеи Тони Роббинса, Стивена Кови и других имеют корни в философии Смайлса. Книга служит мощным мотивационным инструментом...

Несмотря на то, что книга (полное название "Капитал. Критика политической экономии") была впервые издана в 1867 году она до сих сохранила удивительную актуальность. Чем она может быть интересна и полезна современному человеку? Маркс предлагает не принимать экономические догмы из серии "рынок всегда прав" или "рынок все сам отрегулирует" как аксиому, учит видеть стоящие за экономическими процессами интересы и глубинные социальные отношения между рабочими и капиталистами. Если посмотреть на современные...

В предыдущей статье "Психология карьеры", опубликованной на канале "Психаки", мы кратко рассмотрели психологические аспекты целенаправленного карьеризма. Далее разберем секреты так называемой офисной политики. Выясним, почему одни делают карьеру, а другие нет. Давайте условно разделим карьеристов на горизонтальных и вертикальных. Первые совершенствуются в мастерстве без вертикального карьерного роста, вторые успешно продвигаются по карьерной лестнице вверх. "Неписанные правила" В любой организации есть свои неписанные правила...

Почему некоторые делают карьеру, а другие нет? Насколько успешная карьера зависит от психологических качеств человека? Успешная карьера — это сочетание могучей воли, психологической гибкости, политического чутья и профессиональных компетенций. Политическое чутье разберем в последующей статье на канале. Профессиональные компетенции отложим в сторону. За пару минут чтения Вы их все равно не обретете. Как правило, нужны месяцы, а подчас годы целенаправленного труда. Могучая воля, будем считать, что в наличии...