Всё об управлении

В мире бизнеса идеи и капитал — не гарантия успеха. Без определённых качеств и навыков даже самая перспективная идея может потерпеть неудачу. Если вы предприниматель, владелец бизнеса или топ-менеджер, эта статья для вас. Сегодня мы разберём ключевые навыки, которые помогут вам построить эффективный бизнес и достичь новых высот. Первое качество, присущее всем успешным предпринимателям, — это умение очень чётко расставлять приоритеты. Наверняка вы слышали фразу «внимание — наше главное оружие». И это не пустые слова...

По статистике, 82% предпринимателей сталкиваются с кассовыми разрывами. Но это не просто неприятность, это настоящая угроза для бизнеса. Поэтому я подготовил для вас путеводитель по кассовым разрывам. Пользуйтесь, чтобы эта проблемы навсегда ушла из вашего бизнеса. Кассовый разрыв — это ситуация, когда бизнесу не хватает денег для покрытия текущих расходов. Представьте: вы планируете выплатить зарплату, но денег на это не хватает. Как быть? Вот основные последствия кассовых разрывов: Всё это делает кассовый разрыв не просто неприятной, но и опасной проблемой для любого бизнеса...

Какие показатели использовать в системе KPI? Как рассчитать премию? Как построить систему мотивации, которая будет стимулировать персонал работать эффективно и приносить пользу компании? В этой статье я отвечу на все эти вопросы и на конкретных примерах покажу, как создать мотивационную систему, которая объединит интересы бизнеса и сотрудников. Задача системы мотивации — синхронизировать интересы компании и сотрудников Владельцу бизнеса важно, чтобы компания приносила прибыль без лишних проблем, а сотрудники выполняли свои задачи качественно и в срок...

Вы когда-нибудь задумывались, как «Макдональдс» превратился из небольшой местной закусочной в огромную международную компанию, которая навсегда изменила индустрию питания? История McDonald’s — это не просто рассказ о бургерной сети. Это настоящий кладезь ценных уроков для предпринимателей, владельцев бизнеса и топ-менеджеров. Давайте разбираться. Сегодня «Макдональдс» — это более 40 000 ресторанов по всему миру. Общая площадь заведений составляет около 20 км². Для сравнения, это площадь целого города с населением более 100 000 человек...

Деньги — не единственный фактор, который заставляет людей стремиться к успеху в вашей компании. Опираясь на свой личный опыт и работая с множеством компаний, я выявил пять ключевых вещей, которые мотивируют сотрудников сильнее всего. Представьте себе, вы проводите опрос среди сотрудников и спрашиваете: «Что вас мотивирует сильнее всего?» Возможно, ответы вас удивят. Оказывается, всего лишь 16% отвечают: «Достойный уровень заработной платы». Это значит, что только 1 из 5 действительно мотивирован деньгами...

Все мы люди, и все делаем ошибки, но когда ошибается руководитель, последствия могут быть куда серьёзнее. Ведь от его решений зависит эффективность работы сотрудников и успех всего бизнеса. Эта статья для предпринимателей, собственников бизнеса и топ-менеджеров. Мы поговорим о неочевидных распространённых ошибках в управлении, которые могут незаметно подрывать вашу компанию изнутри. Разберём, как их избежать и вывести свой бизнес на новый уровень. Суть ошибки. Начнём с, пожалуй, самой распространённой ошибки — нежелания или неумения делегировать задачи...