Найти в Дзене
Конфликт

Конфликт

Не много о конфликтах
подборка · 19 материалов
4 месяца назад
Конфликтная ситуация🏹 Продолжение одного из поста🤔 ❓️Как же лучше разрешить конфликтную ситуацию интересов между заказчиком и специалистом по подбору персонала? Я иду следующим образом ➡️ Участвую во всех переписках с данным заказчиком; ➡️собираю статистику по подбору по данному конкретному заказчику. ❗️Если при п.1 и 2 я вижу, что началось "напряжение", то подключаюсь в диалоги между заказчиком и специалистом по подбору. 🤷‍♀️Если я вижу, что заказчик ведет себя не адекватно и сам инициирует конфликт, то собираю факты и сообщаю о них вышестоящему руководству. #массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr #конфликт #ментор
4 месяца назад
Конфликтная ситуация🏏 👉В массовом подборе персонала часто возникают конфликтные ситуации между специалистом по подбору и внутренними заказчиками. 🤔Связано - это прежде всего с конфликтом интересов ✔️Заказчики - редко бывают довольными и любят оценивать работу отдела подбора ✔️Специалист по подбору - не может закрыть вакансии, так как заказчик придирается. 📺Самое легкое решение данного конфликта - это смена специалиста по подбору персонала. ❗️Но я не люблю такие решения коефликта в данной ситуации, иак как заказчик потом начинает манипулировать данной возможностью. #массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr #конфликт #интерес
3 года назад
Конфликт 🤼‍♂️ заказчика и подбора.
Сегодня хочу сделать акцент на таком важном моменте в работе массового подбора, как конфликт заказчика и исполнителя. ⏭Недавно меня пригласили помочь настроить массовый подбор в крупную компанию, занимающейся недвижимостью. На первой рабочей встрече (на ней присутствовал внутренний заказчик и руководитель отдела подбора персонала), я начала выяснять, как построен сейчас подбор и какие они сами видят причины, почему не выполняется план по подбору. Я увидела, что между данными подразделениями ⚡конфликт...
4 года назад
Конфликт🔥: регулируем напряжение
Примерно 80% усилий при конфликтной ситуации тратится на эмоциональное напряжение. Перечислим опорные моменты для регулирования эмоционального напряжения: ✔Акцентирование единства с партнёром – сходство интересов, единство ценностей и целей...
4 года назад
Конфликт🔥: третий участник
Ранее в постах мы говорили, что одним из способов разрешения конфликта может быть подключение «третьей стороны». Это может быть руководитель, наставник, эксперт, коллега – минимально заинтересованная сторона...
4 года назад
Конфликт🔥: конфликт интересов
Для оппонентов важно при возникновении разногласий зафиксировать «объект конфликта». Что это? Почему важно для сторон? За что идет борьба? Определив ресурс, которым хотят обладать стороны, выявляем и фиксируем позиции...