Новости НПП

"Приоритеты 2026 — это не объёмы, а эффективность, производительность и профессиональные кадры в оптимальной структуре", — Михаил Кацевман, директор по науке и развитию НПП "ПОЛИПЛАСТИК", президент Союза переработчиков пластмасс. Такое мнение эксперт озвучил в рамках панельной дискуссии "Обзор полимерной отрасли" на открытии VIII международного полимерного форума "Пластик 2.0", который пошел с 31 марта по 1 апреля. Помимо приоритетов на 2026 год, Михаил Кацевман рассказал о текущих проблемах в отрасли и поделился данными и аналитикой рынка:  ✅ тренды 2025 года повторили кризисный 2020 год;  ✅ реальная переработка полимеров упала почти на 7%;  ✅ число новых переработчиков пластмасс снизилось на 12% по сравнению с 2024 годом;  ✅ чистый прирост юрлиц в сфере переработки полимеров сократился вдвое. В 2026 году есть поводы для оптимизма, но выраженного роста ждать не стоит, отметил Михаил Кацевман.

НПП “ПОЛИПЛАСТИК” отправит колбу с гранулами Армлена в цветах логотипа компании на Международную космическую станцию (МКС) ближайшим рейсом. Проект реализуется в рамках мероприятий, приуроченных к 35-летнему юбилею предприятия. Колба станет частью программы по сохранению значимых артефактов, отражающих развитие промышленности и вклад различных отраслей в современную культуру. Образец материалов компании будет размещен на станции как символ развития индустрии переработки полимеров. "Колба с нашими материалами на МКС — это символ признания вклада компании в развитие полимерной отрасли и результат нашего 35-летнего опыта в производстве пластиков", — отметили в компании. Колба отправится на орбиту уже сегодня, 1 апреля.😁

Продвигаем российскую индустрию переработке пластмасс в Китае Михаил Кацевман, директор по науке и развитию НПП "ПОЛИПЛАСТИК" с докладом на выставке AllinPlas 2026 в Чжэнчжоу. #НовостиНПП

Почти 700 — это количество серийных и опытных марок, произведенных нами в 2025 году. На 13% больше, чем годом ранее Расширение ассортимента затронуло как традиционные для компании материалы на основе ПП, ПА 6, ПА 66 и ПА 610, так и линейки с использованием других полимерных матриц: ПБТ, ПЭ, ПС, ПОМ, ПК/АБС, SEBS, СБС, а также марки с «длинным» стекловолокном и углеволокном. "Наращивание продуктового портфеля — прямое следствие увеличения количества запросов переработчиков пластмасс на разработку материалов с нуля и на модификацию существующих марок под новые проекты, связанные с импортозамещением: текущая ситуация на глобальном рынке заставляет российских производителей активно искать сырьевые решения внутри России", — говорит Светлана Косырева, заместитель директора по продажам Торгового дома «Полипластик». ❗ Максимально широкий ассортимент позволяет нам оперативно предлагать переработчикам материалы для различных задач, включая узкоспециализированные и малотоннажные направления. ✅ КСТАТИ: по итогам 2025 года на фоне стабильного спроса на свои традиционные марки, основой которых является полипропилен и полиамид, мы зафиксировали рост запросов на решения на основе ПБТ, ПЭ, ПС, ПОМ, ПК/АБС, SEBS, СБС. Реализация данных материалов по отдельным позициям выросла от 15% до 47%. #МатериалыНПП

Подготовили эксклюзив для форума Пластик 2.0, на котором выступим 31 марта с докладом ✔ О чем расскажем: О формуле эффективного b2b-взаимодействия между поставщиком полимерного сырья и производителем изделий из пластмасс ✔ Как расскажем: На примерах. Покажем неочевидные «узкие места», где переработчик теряет деньги и время. Научим правильно читать TDS. Расскажем три реальных кейса из опыта нашего Центра компетенций по переработке пластмасс. ✔ Что слушатели заберут с собой: Пластик 2.0 – форум практикоориентированный, потому мы, разумеется, подготовили «на сладкое» то, что пригодится в повседневной работе: ▶Регламент подбора полимерных материалов для литья под давлением и экструзии и ▶ Чек-лист по видам брака и мерам по его устранению при литье

Обмен опытом – важная составляющая в работе с кадрами, помогающая находить лучшие ращения. Поэтому мы активно участвуем в мероприятиях, позволяющих его получить. Пример – круглый стол «Открытый диалог с работодателем: опыт и перспективы взаимовыгодного сотрудничества ВУЗа и предприятий в подготовке специалистов», организованный филиалом Энгельсского технологического института СГТУ им. Ю.А. Гагарина. Узнали, как Кадровый центр Энгельса (Центр занятости) проводит профориентацию и маршрутизацию ребят со школьной скамьи для оценки перспективы работы по выбранной специальности, как коллеги из промышленного сектора используют обучение по целевым направлениям. Отметили важность стажировки и производственной практики для будущих кадров у потенциального работодателя – эффективность подтверждается нашими собственными кейсами: - будучи студенткой техникума ныне действующий инженер-лаборант промплощадки Энгельс в течение двух лет приходила на производства на практику, в период каникул трудоустраивалась лаборантом. После окончания техникума работает в компании и получает высшее образование в СГТУ им. Ю.А. Гагарина. - один из наших электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования – студент 3 курса Энгельсского промышленно-экономического техникума. В 2025 году приходил на стажировку в качестве оператора производственной линии, а сегодня уже принят в штат по специальности. Продолжаем системную работу с учебными заведениями и укрепление кадрового потенциала компании! #НовостиНПП