Росаккредитация

🔥 Росаккредитация обновила СМ № 03.1-9.0013 «Схема аккредитации испытательных лабораторий (центров)» С 23.06.2026 действует версия 02.3. Большая часть изменений связана с приведением документа в соответствие с изменениями в Постановлении Правительства РФ № 2050. Что изменилось? ✅ Актуализированы нормативные ссылки: • ПП РФ № 336; • приказ Росаккредитации № 211 (вместо приказа № 11); • СМ № 03.1-4.0034; • СМ № 04.1-9.0014. ✅ Член экспертной группы теперь вправе оформить особое мнение, если не согласен с актом экспертизы. ✅ Запрещено требовать документы, которые уже имеются в распоряжении государственных органов — предусмотрено межведомственное взаимодействие. ⏱️ Сокращены сроки проведения процедур: • общий срок аккредитации — 52 рабочих дня; • направление акта выездной экспертизы при первичной аккредитации — 28 рабочих дней; • при подтверждении компетентности: — 16 рабочих дней (ПК-1 и ПК-2); — 23 рабочих дня (если проводится документарная и выездная оценка). ✅ Уточнены формулировки по банковским реквизитам при подтверждении компетентности. 📌 Если в ближайшее время вы подаете документы на аккредитацию, расширение области аккредитации или подтверждение компетентности, проверьте, чтобы в документах использовались актуальные ссылки (приказ № 211, СМ № 03.1-4.0034) и версия 02.3 Схемы вместо 02.2. Источник: https://fsa.gov.ru/documents/15069/ #материалы_LIMS

📋 Напоминаем об обновлениях документов системы менеджмента Росаккредитации вместе с нашим дайджестом В рубрике #изменениявработе расскажем про руководство по оценке соответствия органов по сертификации халяль. 🕌 СМ № 03.1-1.0022 — руководство устанавливает подходы к подготовке и проведению оценки соответствия органов по сертификации халяль критериям аккредитации. Также описаны техники оценки, применяемые экспертной группой. Документ предназначен для экспертов по аккредитации и технических экспертов — при аккредитации, расширении области и подтверждении компетентности. Вступил в силу 18 мая 2026 года. 💜 Подписывайтесь на наш канал в Max max.ru Так же наши специалисты на связи по ссылке.

Ролевая модель и права доступа в LIMS IT-Lab: прозрачность и комфорт работы 👀Ролевая модель и права доступа в LIMS IT-Lab: как сделать работу прозрачной, но комфортной ❓«А вдруг все увидят мои ошибки?» ✅Это главный страх сотрудников при внедрении любой системы контроля. Особенно в лаборатории, где цена ошибки высока. 😨И этот страх — главная причина саботажа. Люди не против работать прозрачно. Они боятся, что прозрачность превратится в тотальную слежку. Но правильно настроенные роли и права доступа в LIMS IT-Lab решают ровно противоположную задачу - не наказывать, а защищать и разграничивать. 🔐Давайте разбираться. ❓Что такое ролевая модель простыми словами Это когда каждый сотрудник видит и может делать только то, что нужно ему по работе. ✅Лаборант → вводит результаты. ✅Руководитель → проверяет и утверждает. ✅Администратор → настраивает систему. Никто не заходит на чужую территорию. Никто случайно не испортит чужие данные. ❓Почему это снимает тревожность Страх «все увидят мои черновики и недоделки» исчезает, когда система чётко разграничивает: 🗄 Ввод данных - Лаборант видит только свои назначенные испытания. Чужие — не видны 🗃Проверка и утверждение - Руководитель видит готовые результаты, но не может их случайно изменить. Только подтвердить или отправить на доработку 👀Просмотр - аудитор видит только финальные, подписанные протоколы. Без доступа к черновикам 📐Редактирование - Изменить подписанный протокол может только тот, у кого есть специальное право. И система запомнит, кто и когда это сделал 👀Это не слежка. Это защита от хаоса. ❓Как это работает в LIM IT-Lab Роли настраиваются на уровне: - доступа к документам (Заявка, Задание, Испытание, Протокол) - права на создание, редактирование, проверку, утверждение - видимости данных по лабораториям или секторам Плюс — персонализация интерфейса. ✅Каждый сотрудник видит только свои задачи, свои испытания, свои протоколы. Интерфейс не перегружен чужими данными. Работать спокойно и комфортно. ❓Что происходит с тревожностью сотрудников после настройки: ·   «Я боюсь, что увидят мои ошибки» превращается в «Ошибки вижу только я и мой руководитель — и мы их исправляем до проверки» ·   «Меня будут контролировать каждую минуту» превращается в «Контролируют только результат — и только на этапе утверждения» ·   «Все увидят мои незавершённые протоколы» превращается в «Черновики вижу только я» ✅ Главный принцип Прозрачность ≠ тотальная слежка. Прозрачность = каждый видит ровно то, что нужно для его работы, и ничего лишнего. Когда сотрудник понимает границы своей ответственности и знает, что другие люди не могут вмешаться в его зону, он перестаёт бояться системы и начинает в ней работать. Сотрудники не саботируют то, что их защищает. ❓ Вопрос для обсуждения  А у вас в лаборатории уже разграничены роли? Или пока «все видят всё»? Поделитесь в комментариях #администрирование_LIMS Остались вопросы? Задавайте их нашим специалистам. 

Новости от Росаккредитации Подготовили разъяснение о применении нормативных и методических документов Главное: аккредитованные лица могут применять документы, принятые взамен ранее действующих, без расширения области аккредитации.  Перечень охватывает методические документы по санитарно-эпидемиологическому надзору, лабораторной диагностике, оценке факторов производственной среды, а также профилактике и мониторингу инфекционных заболеваний.  Что на практике?  не требуется дополнительное оснащение испытательным оборудованием и средствами измерений  не нужно повышать квалификацию персонала или пересматривать действующие процедуры  внедрение документов осуществляется в рабочем порядке — по требованиям ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012 и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019  корректность применения оценивается при очередной процедуре подтверждения компетентности Обращаем внимание: к заявлению на проведение процедуры подтверждения компетентности необходимо прикладывать актуализированную область аккредитации.  Разъяснение № 35 опубликовали на сайте. Также наши специалисты доступны по ссылке. Подписывайтесь на наш канал в Max