Бизнес в Африке

Чего действительно стоит бояться — и с чем можно спокойно жить Начинающие инвесторы обычно боятся не того. Львиная доля тревог достаётся малярийным комарам и крокодилам — и совершенно напрасно. От этих рисков есть понятная, отработанная десятилетиями профилактика. Антимоскитная сетка ещё никого не подвела. А вот риски, которые действительно топят проекты, обычно скучные, бумажные и обнаруживаются не в буше — а в кабинете юриста. Уже после того, как деньги потрачены. Два класса рисков, которые реально убивают африканские горные проекты: геологический риск и политико-регуляторный риск...

Честное сравнение из первых рук. 2026 год. Универсального ответа на вопрос «в какой африканской стране проще зайти в горнодобычу» не существует. Правильный вопрос звучит иначе: к какому типу проекта, с каким бюджетом и какими рисками готовы вы? Я бывал во многих странах Африки...

Как не поставить всё на первую попавшуюся точку на карте Первый вопрос, который мне задают начинающие инвесторы, звучит почти всегда одинаково: «А в какую страну нам лучше заходить?» Мой ответ неизменно разочаровывает тех, кто ждёт короткого списка из трёх названий: универсального победителя не существует. Есть страна, подходящая именно под ваш профиль риска, бюджет и терпение. Задача этой статьи — не дать вам готовое имя, а дать критерии, по которым вы сами отсеете девять неподходящих вариантов и оставите один-два стоящих...

И почему советские геологи стоят дороже современных консультантов Первый вопрос, который задают почти все начинающие инвесторы, звучит одинаково: «А зачем вообще копаться в каких-то архивах, если можно сразу заказать нормальную геологоразведку?» Ответ простой: потому что геологоразведка с нуля — это дорого, долго и совершенно необязательно, если до вас уже кто-то прошёл эту территорию ногами. Шурф за шурфом. Проба за пробой. И этот кто-то, скорее всего, работал в 1960-х или 1970-х. И написал об этом подробнейший отчёт...

За годы работы на континенте мне не раз задавали один и тот же вопрос: как вы вообще собираете рабочую команду там, где нет ни HR-агентства, ни доски объявлений, ни привычной инфраструктуры в принципе? Расскажу, как это устроено на практике — в сотнях километров от столицы, где найм строится не по методичке, а по совершенно другим правилам. ПОЧЕМУ ОБЫЧНЫЙ HR ЗДЕСЬ НЕ РАБОТАЕТ На удалённом участке нет ни водопровода, ни канализации, ни устойчивого электричества — какая уж тут доска объявлений. Агентств...