НОВОСТИ

Пресс‑тур на Амурский судостроительный завод ОСК: журналисты и блогеры увидели мощь дальневосточного судостроения На Амурском судостроительном заводе ОСК прошёл пресс‑тур для группы журналистов и блогеров ведущих федеральных СМИ, организованный АНО «Национальные приоритеты», Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики, и Региональным отделением Союза Машиностроителей России. Мероприятие состоялось в рамках масштабной информационной кампании по формированию и продвижению позитивного образа Дальнего Востока — региона, который сегодня выступает одним из ключевых промышленных и стратегических центров страны. Гости завода смогли своими глазами увидеть, как создаётся морская техника: побывали в стапельном цехе, поднялись на палубу малого ракетного корабля. Из уст генерального директора АСЗ ОСК Михаила Боровского услышали об этапах сборки судов и о современных технологиях, применяемых на предприятии. Особое внимание было уделено демонстрации позитивных перемен на АСЗ ОСК, которому недавно исполнилось 90 лет. Отдельный блок программы был посвящён социальной инфраструктуре и условиям труда: гостям рассказали о программах поддержки сотрудников, возможностях профессионального роста и мерах по привлечению кадров, в том числе, молодёжи на производство. Представители СМИ отметили впечатляющий масштаб производства и высокий уровень технической оснащённости завода. В ходе экскурсии журналисты и блогеры задавали вопросы о текущих проектах, перспективах развития предприятия и его роли в укреплении судостроительной отрасли России. По итогам пресс‑тура участники подготовят репортажи, статьи и публикации для своих медиаплощадок — от крупных федеральных телеканалов до популярных блогов. Контент, созданный по следам поездки, будет призван показать Дальний Восток не только как территорию уникальных природных ландшафтов, но и как мощный промышленный регион с развитой экономикой, современными предприятиями и квалифицированными кадрами. Организаторы подчёркивают: такие мероприятия помогают разрушить устаревшие стереотипы, формируют объективный и привлекательный образ Дальнего Востока в глазах широкой аудитории и способствуют повышению престижа рабочих и инженерных профессий. Амурский судостроительный завод ОСК, как один из флагманов отрасли, наглядно демонстрирует, что развитие региона — это не планы на будущее, а реальные достижения сегодняшнего дня.

Как амурские корабелы ОСК помогают развиваться предприятию Более 220 предложений по улучшению производственных процессов было подано за пять месяцев текущего года на Амурском судостроительном заводе ОСК, 196 из них было реализовано. Ежеквартально на АСЗ ОСК проходят конкурсы между производственными цехами на лучшее предложение по улучшению. Критериями оценки ППУ являются не только сложность (время внедрения), значимость (экономический эффект) и тиражируемость (универсальность), но и непосредственное участие автора ППУ в его реализации. Для этого на Амурском судостроительном заводе ОСК существует кайдзен-мастерская, в которой рационализаторские идеи воплощаются в материальные предметы. В лидерах по подаче и реализации ППУ на АСЗ ОСК уже который месяц держится монтажно-сдаточный цех, чьи сотрудники с начала года подали 57 рацпредложений, 52 из которых были реализованы. Трудоемкие ручные операции нужно стремиться заменить различными приспособлениями. В результате мы получим снижение утомляемости и повысим скорость выполнения операций,  - говорит Сергей Михайлович Кумицкий, усовершенствовавший достаточно трудоемкий процесс резки паронита с помощью специальных ножниц, которые сам же и изобрел. Его коллега по цеху Виталий Сергеевич Батаенков придумал и с помощью кайдзен-мастерской изготовил особые трубы для шпигатных отверстий, чтобы сохранить окрашенные борта судна от стекающей через отверстия воды. Изобретение Сергея Олеговича Матюшенко, у которого в его личном «портфеле» почти 20 рацпредложений, - краповое приспособление для стяжки кабеля в замок, которое безопасно и при минимуме затрат позволяет электромонтажнику выполнить работу в одиночку, не привлекая напарника. Основным фактором в работе по улучшениям является желание облегчить труд рабочего, ускорить процесс производства, - говорит С.О. Матюшенко. – Ко мне часто коллеги подходят с вопросом, вот как бы сделать так, чтобы и времени на выполнение работы тратилось меньше, и физических сил? И я начинаю думать – сразу в голове возникает картинка, которую мы и реализовываем – вдвоем или с помощью кайдзен-мастерской. Предложения по улучшению - один из важнейших элементов современной корпоративной культуры, а инициатива работников является важным инструментом развития и совершенствования любого предприятия. Когда каждый работник чувствует свою причастность к успеху предприятия, это создает атмосферу сотрудничества и взаимной ответственности.

Корабелам Амурского судостроительного завода ОСК вручили «Премию года» Владимир Щепин, инженер ОСК, стал обладателем ежегодно вручаемой городской премии в номинации «Лучший работник промышленного предприятия», а судовой трубопроводчик АСЗ ОСК Антон Булович был отмечен как лучший молодой специалист по итогам 2025 года. Владимир Николаевич Щепин работает инженером на АСЗ ОСК уже полвека. Ему присущи интерес и поистине фанатичная преданность профессии. Это и стало для него теми незримыми нитями, которые накрепко привязали его к предприятию. Спектр приложения его умений и поистине безграничного и бесценного опыта - механизмы и судовые системы, которые благодаря светлым умам его и его коллег, должны работать на судне или корабле правильно и в комплексе. У него за плечами военные заказы и гражданские суда, чьи сложные системы и комплексы он научил работать - от грузовых судов класса «река-море» до суперсовременных грузопассажирских паромов и судов-спасателей ледового класса. Стаж работы на Амурском судостроительном заводе ОСК у Антона Буловича невелик, но он уже успел заявить о себе, как человек талантливый, неравнодушный и очень активный. Будучи членом заводского Совета молодежи, Антон участвует в его мероприятиях, и в городе он фигура известная, как волонтер и наставник. Церемония чествования лучших горожан проводится вот уже более 20 лет. Ежегодно избираются достойные люди Комсомольска, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие города в 2025 году. От всей души поздравляем корабелов ОСК - лауреатов «Премии года-2025»!

Корабелы ОСК исполнили мечту Славы Облова с «Елки желаний» Еще одна детская мечта осуществилась, благодаря Всероссийской акции «Елка желаний» - 12-летний Слава Облов получил из рук заместителя генерального директора АСЗ ОСК по управлению персоналом и административным вопросам Олега Киницы подарок, который загадал, - новенький планшет и сертификат для посещения детского развлекательного центра. Славе 12 лет, он учится в средней школе № 51 Комсомольска-на-Амуре. Как все мальчишки, любит играть в компьютерные игры, смотреть видео и прыгать на батутах. Исполнив его мечту, амурские корабелы ОСК, сделали его счастливее. Слава побывал в музее боевой и трудовой славы АСЗ ОСК, услышал историю его создания и увидел макеты построенных на заводе кораблей. Ему вручили настоящую фуражку военного моряка и разрешили ударить в рынду. А еще в скором времени его ждет замечательная экскурсия в самые главные цеха трижды орденоносного Амурского судостроительного завода. Сейчас Слава живет с мамой и вместе с ней ждет возвращения отца, который выполняет свой воинский долг, участвуя в специальной военной операции. Амурские корабелы от всей души желают мальчику и его маме, чтобы их любимый отец и муж вернулся к ним. Исполнять желания детей – одно из самых благородных и приятных дел. Для многих это дело чести, ведь мы – опора и защита для наших детей, особенно для оказавшихся в трудной жизненной ситуации.