Просто о неочевидных вещах

Когда я начинаю работать над собой и прихожу к наставнику - тренеру в спортивном зале, духовнику, психологу - я с первого же дня начинаю его обесценивать. Причем чем лучше он выполняет свою роль как наставник, тем яростнее процесс обесценивания и сопротивления. Почему так? Наша психика не ищет сложных путей, ее задача - максимально оберегать нас от всяких стрессов, потрясений и прочих опасностей. И она справедливо полагает, что самым безопасным для меня будет лежать на диване и никуда не выходить...

Сама формулировка такого вопроса подразумевает, что из любой некрасивой ситуации есть красивый выход, надо только его узнать. Если не знаешь, спросить у кого-то, или прочитать в умной книге, главное, постараться, и выход обязательно найдется. И все будет по красоте. Тогда как у такого утверждения есть целых три противоречия: Поэтому предлагаю разобрать подводные камни, которые часто мешают находить наилучшее решение по самоизвлечению себя из всяких передряг. 1. Перестать играть в одни ворота На практике это означает перестать ставить себя в центр мироздания вообще и этой ситуации в частности...

Мы помним, что в киновселенной было два терминатора - добрый Т-800 (Арнольд Шварценеггер) и злой Т-1000 (Роберт Патрик). Причем Т-800 не сразу был добрым, в первой части фильма он был жестко запрограммирован на выполнение задачи и не имел никаких эмоций. Лишь во втором фильме "Терминатор 2: Судный день" он получает активацию режима самообучения. По задумке его производителей, эта опция должна помочь роботу адаптироваться к новым условиям и наилучшим образом действовать в среде, в которую он попадет...

Удивительный факт - характер не тождественен личности. Еще более занимательно то, что люди не особо отличают одно от другого. "Что за личность этот товарищ Иванов?" - спрашивают у его приятеля. "Ну он хороший человек. Спокойный такой. Покладистый", - можно услышать в ответ. "Какой характер у Петрова?" - "Он замечательный человек, честный, порядочный, веселый. Щедрый еще был на прошлом корпоративе". Так вот ни у характера, ни у личности нет таких характеристик, как хороший-спокойный-покладистый-добрый...

Желание не исполняется в пустоте, это происходит именно с нами и именно в нашей жизни. Слепое пятно получается из-за того, что часто человек не видит взаимосвязи между исполнением своего желания и последующими переменами в образе жизни. И чем глобальнее желание, тем более значительных перемен потребует его привычный жизненный уклад. Как это происходит на практике? "Хочу особняк на Рублевке" - мечтательно вздыхает человек, сидя в однушке, за которую платит коммуналку 5 условных единиц (пусть будут галлеоны)) и работая за зарплату 50 галлеонов...

Мы живем не в вакууме, а любое наше взаимодействие с другими с людьми или структурами, состоящими из людей, является системой. Простыми словами, можно привести такие примеры систем: Что забирает у меня система? Теоретически системы могут забирающими или отдающими, но по факту абсолютно все системы в нашем мире являются забирающими. Забирающими - значит, имеют целью что-то забрать, получить какие-то бонусы от других участников. Если при этом сохраняется взаимовыгода - то есть я забираю что-то и готов при этом поделиться чем-то от себя - система находится в балансе...