Кадры и корпоративная культура

1. Что это такое Диагностика самоэффективности — это процесс оценки уровня уверенности человека в своих способностях и возможностях успешно справляться с задачами и достигать поставленных целей. Самоэффективность определяется как вера в собственную способность организовывать и осуществлять действия, необходимые для достижения конкретных результатов. 2. Для чего это нужно Диагностика самоэффективности помогает: Оценить степень уверенности человека в себе Определить области, где требуется развитие...

1. Что это за метод TWI (Training Within Industry) — это программа обучения, разработанная в США во время Второй мировой войны с целью быстрого и эффективного обучения рабочих для увеличения производственных мощностей. Метод TWI стал основой для обучения и повышения квалификации сотрудников, особенно в промышленных и производственных сферах. Программа включает в себя три основных модуля: JIT (Job Instruction Training): Обучение работников правильному выполнению своих задач. JRP (Job Relations Training):...

Performia — это концепция и технология, предназначенная для оптимизации процесса подбора персонала. Она основывается на научных и практических принципах оценки кандидатов, их способности к выполнению конкретных задач и их совместимости с корпоративной культурой. Вот более подробный обзор Performia и её компонентов: Основные принципы Performia Фокус на результатах: Performia акцентирует внимание на том, как кандидат способен достичь поставленных целей и задач. Это означает, что при подборе персонала...

Джон Коттер, выдающийся специалист в области управления изменениями, разработал восемь шагов, которые могут помочь организациям успешно пройти через процесс перемен. Его концепция основана на многолетнем опыте наблюдения за тем, как компании сталкиваются с вызовами и внедряют инновации. Ниже перечисляются ключевые этапы. 1. Создать атмосферу безотлагательности действий Первый шаг заключается в создании чувства срочности. Для этого необходимо проанализировать рыночные условия и конкурентные позиции, а также выявить настоящие и потенциальные кризисы...